Rapová roadshow a další tipy na náborové majstrštyky
Když americká investiční banka Goldman Sachs hledala lidi, zkusila to jinak. Kreativně. Nové kolegy nakonec našla i na Spotify. Geniální a přitom jednoduché, říkáte si? Jděte do toho také.

Klasický inzerát je základ, na tom se nic nemění a rozhodně se vyplatí znát pravidla, jak ho správně napsat. Proč však občas nevsadit i na originalitu a méně obvyklé metody? Tady je pár tipů pro inspiraci…
- Recruiterská firma Strike IT US našla na poptávané pozice 111 kandidátů díky tomu, že je hledala na Redditu. Mimochodem, tato síť je velmi populární mezi vývojáři. Aktivní je tam i největší pracovní IT portál Techloop.
- CRM platforma Hubspot zase efektivně využívá nástěnky na Pinterestu – představuje na nich své týmy a kanceláře. Navíc se tu s potenciálními kolegy dělí o kariérní tipy.
- O bezpečnost Brňanů se starají i městští strážníci, které oslovila originální náborová videokampaň. Hrdinové animovaného klipu Brnocop si dokonce před pár lety odnesli několik cen z Recruitment Academy Awards.
- Zahanbit se nenechali ani „dopraváci“. Koukněte a přesvědčte se, že prostřednictvím videa skvěle oslovíte i modré límečky:
Kdybyste vybírali byt, ve kterém strávíte několik let, asi byste chtěli jít předem na prohlídku, že? Proč nenabídnout podobnou možnost i v práci? Uspořádejte pro nové kolegy open house akce. Zájemcům, kteří se dostaví, ukažte firmu a pohostěte je. Vzájemně se poznáte v neformální atmosféře. Nebo vyrazte do terénu a představte originálním způsobem svůj obor a společnost.
- Mezinárodní společnost CarGurus, která na svých stránkách nabízí prodej vozů, dokonce open house vylepšila natolik, že potenciální kandidáty zve i na sportovní hry.
- Před několika lety přišel ČEZ s unikátní náborovou kampaní ve formě hudební soutěže pro studenty technických škol. Přihlásilo se do ní téměř 70 kapel, celkově soutěž oslovila desetitisíce lidí a přitáhla pozornost k technickým oborům mezi mladými lidmi.
- Škoda Auto zase oslnila svojí interaktivní rapovou roadshow. Ta objela spolupracující školy a seznámila studenty s prací v Kvasinách. Celou akci korunoval song „Odstěhuj se od maminy, nastup do Škoda Auto Kvasiny“.
- Apple umístil nabídku pracovní pozice na několik míst na svém webu. Inzerát tak čekal na ty, kteří portál pročítali pozorně a se zájmem. Spousta lidí to navíc vzala jako výzvu.
- IKEA zase způsobem, který je jí vlastní, přidala instrukce k novým pozicím do krabic se samotnými produkty. Zákazníci tak doma našli kromě postupu k sestavení skříně i „návod na kariéru“:
- Americká Trinity University nabízí studentům virtuální prohlídku kampusu, firma General Mills zase kandidáty online provádí svými prostorami díky 3D videu.
- Gigant Unilever dokonce zařadil do náborového procesu řešení 20minutových her. Rychleji a přesněji tak dokáže odhadnout, který z absolventů je na danou práci vhodný.
- Právnická společnost Taylor Wessing odhaduje úroveň uchazečů (a například jejich schopnost inovovat a řešit problémy) tak, že musí projít pěti úrovněmi hry Cosmic Cadet.
Rádi pracujete s originálními přístupy? Náborový proces v Teamiu je nyní naprosto flexibilní, takže se přizpůsobí vašemu tempu a stylu. Vyzkoušejte si Teamio na měsíc zdarma.
- Dejte si vzkaz na auto (to jde samozřejmě jen u některých oborů a nesmíte znít zoufale).
- Přidejte si seznam otevřených pozic do firemního newsletteru.
- Ozvěte se studentům a absolventům škol z oboru.
- Oslovte bývalé zaměstnance. Vzájemně víte, co očekávat, a nemáte co ztratit.
- Uspořádejte odvážnou akci „Přiveď do práce kamaráda“. A odměňte kolegy, jejichž přátelé se „chytí“.
- Upravte si svůj podpisový řádek v e-mailu. Buďte kreativní a hledejte lidi, zatímco komunikujete. Dvě mouchy jednou ranou.
- Kontaktujte místní neziskovky. Třeba vědí o šikovných kandidátech v nouzi, kteří potřebují místo. Týká se to především modrých límečků a pomocných prací, ale není to pravidlo.
Doporučené

Hledá se sladký prodavač pro Koblížek & Cukřík. Takhle píše pracovní inzeráty umělá inteligence

Jak na nábor IT juniorů? Nalákejte je na experty v oboru a pusťte je k reálným projektům

Pracovní reference odhalí lenocha nebo skrytý talent. 6 otázek, které je chytré položit

Když uvedete v inzerátu mzdu, zdvojnásobíte šanci na úspěch
