Datová snídaně: Počet odpovědí na inzeráty stoupá o desítky procent
Podle Českého statistického úřadu a úřadu práce je na pracovním trhu skoro klid. Nezaměstnanost sice stoupá, ale nijak závratně. Čísla z pracovních portálů ale ukazují úplně jiný obrázek. Mluvili jsme o tom s datovým analytikem LMC Tomášem Ervínem Dombrovským.

Datová snídaně LMC přináší užitečná data o trhu práce. První část se věnuje jeho aktuálnímu stavu z nadhledu celkových čísel. Prohlédněte si ji.
Počet nabízených pozic na Jobs.cz, Prace.cz a Práce za rohem klesl o desítky procent. „Nejhorší propad byl v dubnu, meziročně asi o 60 %, ke konci nouzového stavu došlo k oživení a za červen už je to pokles jen o zhruba 43 %. Ale pořád to znamená, že je skoro o polovinu nabízených míst méně než před rokem,“ dodává Tomáš.
Zároveň na portálech vzrostl počet lidí, kteří práci hledají, o více než třetinu. Čím je daný rozdíl? „My vidíme to, co možná úřad práce ne. Objeví se u nás i lidé, kteří nemají nárok na podporu, a proto na úřady práce nepůjdou, a nebo jsou ve výpovědích, a proto tam teď ještě nejdou a snaží se zatím si pomoct sami,“ vysvětluje v Datové snídani Tomáš. A odhaduje, že v oficiálních datech se situace projeví na podzim.
S rostoucím počtem uchazečů roste i počet reakcí na inzeráty – meziročně více než o polovinu. Obecně se tedy dá říci, že zatímco před krizí bylo největším problémem personalistů najít vůbec nějaké vhodné kandidáty, nyní je jejich nejtěžším úkolem probrat se hromadou životopisů a vybrat ty nejlepší. Zároveň ale dochází k paradoxním situacím, kdy obsadit některé pozice může být dokonce těžší než dříve. Roste důraz na správnou preselekci a na nástroje, které efektivně pomohou probrat se životopisy.
Datová snídaně 2. díl – Změny v práci a situaci lidí
Stáhnout (pdf, 4.4 MB)Datová snídaně 3. díl – Dopad koronakrize na zaměstnavatele
Stáhnout (pdf, 10.5 MB)Doporučené

18 % lidí v ČR plánuje změnu práce, většina kvůli financím. Nenechte si je utéct

Pojistěte si úspěšnou adaptaci nováčků. 31 % lidí opouští práci během prvního půlroku

58 % lidí očekává růst mezd. Kolik byste jim měli přidat?

57 % lidí si myslí, že pracuje víc, než musí. Jak na to, aby u vás byli spokojení?
