Firmy nejčastěji hledají dělníky

Objem pohybu na pracovním trhu zůstává velký, poptávka zaměstnavatelů na portálu Prace.cz v 1. čtvrtletí byla zaměřena zejména na dělnické profese, prodavače, ale i lidi do administrativy.

5 nejčastěji inzerovaných pozic na Prace.cz:

1. dělník: 4 527
2. prodavač: 4 310
3. administrativní pracovník: 3 675
4. obchodní zástupce: 2 627
5. skladník/manipulant: 2 580

Zdroj: Prace.cz, Datová snídaně (Q1, 2023)

Těžko se nabírají techničtí specialisté a zdravotníci

V kategorii modrých límečků aktuálně převažuje množství životopisů kandidátů, kteří hledají práci, nad poptávkou firem. Platí to zejména u pozic s nižší kvalifikací a obecnějším zaměřením. U těchto obecných činností bez náročné specializace (profese typu prodavač, administrativní pracovník, skladník či manipulant) se na pozici sejde v průměru 15, 20 i 25 reakcí. Zde tedy zaměstnavatelé příliš velký problém nemají (v těžší pozici se ocitají, když reaguje méně než 10 lidí).

I mezi modrými límečky však aktuálně zůstávají těžko obsaditelné pozice. Jde například o elektro odborníky, mechaniky, operátory a programátory CNC strojů, seřizovače atd., tedy specializované činnosti, ať už ve výrobě, nebo řemeslného typu. V posledních letech to platí také pro sociální pracovníky, zdravotní sestry nebo nelékařský zdravotnický personál. Ve zdravotnictví a sociálních službách obecně panuje podstav a potřeba nabírat zaměstnance, která do budoucna kvůli stárnutí české populace dále zesílí.

Mzdy prodavačů v inzerátech nesmí chybět

Pokud bychom porovnávali skupinu modrých límečků, na které se zaměřuje portál Prace.cz, s bílými a zlatými límečky na portálu Jobs.cz, je tu jeden markantní rozdíl. Zatímco na Jobs.cz je nabízená nástupní mzda ze strany zaměstnavatelů zveřejněna jen u 31 % pozic (v případě IT profesí dokonce pouze u 15 až 25 %), na Prace.cz je mzda zveřejněna u téměř poloviny ze všech inzerovaných míst (47 %).

U některých profesí je uvedení mzdy v inzerátu naprostým standardem. Jde například o segment prodeje a obchodu, kde je mzda u pokladních nebo vedoucích úseků prodejen zveřejněna v 70 % případů. Zaměstnavatelé vědí, že pokud v těchto oborech mzdu neuvedou, lidé nebudou reagovat. Kandidáti chtějí jasně vidět, o kolik si polepší, a je zcela běžné, že se tuto informaci dozvědí již z inzerátu.

5 pozic, které mají v inzerátu nejčastěji zveřejněnou mzdu

• 73 % vedoucí úseku prodejny
• 70 % pokladní
• 70 % sociální pracovník
• 68 % prodavač
• 67 % obchodní asistent

Zdroj: Prace.cz, Datová snídaně (Q1, 2023)

Obecná hladina mezd u pozic na Prace.cz je výrazně nižší než na Jobs.cz. Průměrná rozpětí nabízených nástupních mezd u často obsazovaných pozic na Jobs.cz a Prace.cz i další informace naleznete v prezentaci z Datové snídaně LMC (str. 62–65):

Jak mít co nejvíc reakcí a najít ty pravé

Důvodem nižšího počtu reakcí kandidátů v kategorii modrých límečků na inzerát tedy mohou být:

• chybějící informace o nabízené mzdě,
• vyšší vstupní nároky a požadavky na specializaci (zejména v řemeslných činnostech),
• poptávka v oborech s dlouhodobým nedostatkem kvalifikovaných pracovníků (specializované řemeslné profese, zdravotnictví a sociální služby).

Zkuste uvést mzdu, omezit požadavky na skutečně nezbytné či nabídnout benefity a možnosti, které kandidáty zaujmou. Důležitá je také správná formulace inzerátu. Podívejte se, jak na to.