„Přidávám do kopie Zubejdu“ aneb Slovníček firemní komunikace

Personalistika je něco jako mezinárodní diplomacie. Má zvláštní jazyk, který zjemňuje to, co chcete říct, aby z toho nevznikla válka. Tenhle jazyk jsme dokázali naučit i ostatní oddělení, a proto jsou firmy plné taktu a jemné slušnosti. Správný HRista ale musí znát i původní význam diplomatických vět, aby tušil, co jeho kolegové opravdu chtějí říct. Tady ho máte.

Dej vědět, jestli budeš ještě něco potřebovat. = Čekám, že odteď si to pořešíš sám.

Já si to vybavuji trochu jinak. = Fascinuje mě, jak dokážeš bez mrknutí oka lhát.

Díky moc za zpětnou vazbu. = Urazil jsi mě a brzy ti to vrátím.

Jak jsem psal v minulém e-mailu… = Kolikrát to mám ještě opakovat?

Vidím, že mi ten e-mail spadl do spamu, omlouvám se. = Úplně jsem na to zapomněl, sorry.

Teď vás asi dost dobře nechápu. = To si ze mě děláte bžundu?

Promiňte, měl jsem vypnuté zvonění. = Neměl jsem chuť s vámi mluvit.

Asi se všichni shodneme, že… = Můj názor je správný.

Myslíte, že se vaši kolegové nebo podřízení štvou navzájem? Zjistíte to třeba pomocí anonymního zaměstnaneckého průzkumu v režii chytrého robota Arnolda. Na měsíc ho můžete získat zdarma.

Omlouvám se, jestli jsem se nevyjádřil dost přesně. = Jsi vážně tak natvrdlý, nebo to děláš schválně?

Měl bych k tomu pár poznámek. = Objednejte si pizzu, máte to celé blbě a dneska tu budeme hodně dlouho.

Vraťme se k tomu později. = Nechme toho navždy.

Vím, že toho máš teď hodně… = Všechno odlož, tohle potřebuju vyřešit okamžitě.

Díky za trpělivost. = Vím, že už s tím otravuju přes míru, ale dokud to nevyřešíš, budu otravovat dál.

Jako začátek je to dobré… = Zahoď to a začni znovu.

Nejdřív bych chtěl rozhodně zmínit pozitiva. = Stal se průšvih a musíme to co nejdřív celé předělat.

Budu na to pamatovat. = Už teď nevím, o čem jsme se bavili.

Jak jsme domluvili na schůzce… = Tady to máš písemně, aby ses příště nevymlouval.

Dávám do kopie… = Tvůj šéf by měl vědět, že to děláš špatně.

Díky, že jste mě dali do kopie. = Příště si to vyřešte sami.

Sdílejte
 
Vzděláváte se ve firmě?
0