Podívejte se ve videu, jak vám Arnold pomůže provést zaměstnance od náboru až po odchod do penze

Arnold je nástroj pro zaměstnanecké průzkumy, jak je neznáte. V mnoha firmách se již osvědčil coby užitečný „kolega“. Umí totiž lidi rozpovídat na řadu témat a výsledky přehledně zpracovat. Přesně tak, jak budete potřebovat.

Komplexní zaměstnanecké průzkumy od s Arnoldem

Arnold je společníkem na celé cestě zaměstnance – zmapuje zážitek uchazečů a nováčky provede adaptační dobou. U zaměstnanců pak průběžně ověřuje jejich spokojenost a potřeby. Pokud vás z jakéhokoli důvodu opouštějí, umí se s nimi rozloučit a zjistit důvody jejich odchodu z firmy. Výsledky všech povídání zpracovává do přehledných reportů pro všechny, kdo je potřebují.

K čemu se vám hodí konverzace Arnolda:

  • s uchazeči při hiringu a preboardingu: zdokonalíte nábor a nebudete ztrácet lidi ještě před nástupem,
  • s nováčky během onboardingu: odhalíte slabá místa v adaptačním procesu,
  • se zaměstnanci v průběhu pracovního poměru: zjistíte spokojenost a motivaci kolegů či jejich zájem o další rozvoj,
  • s lidmi, kteří by jinak uvažovali o změně: dostanete zpětnou vazbu a předejdete zbytečným odchodům,
  • s kolegy odcházejícími z firmy: poznáte důvody odchodu či stránky vaší společnosti, na kterých je třeba ještě zapracovat.

Arnold se představuje v krátkém videu a nabízí vám své služby:

 
Sdílejte