Domů
Magazín
Naše produkty
Náš příběh
Práce u nás
Kontakty
Jobs.cz
Jasná jednička mezi pracovními portály v ČR. Už 24 let.
Prace.cz
Místo, kde hledají miliony lidí, kteří se práce nebojí.
Práce za rohem
Noví zaměstnanci přímo z vašeho okolí. Jednoduše v mobilu.
Atmoskop.cz
Najděte lidi, kteří k vám do firmy zapadnou.
Teamio
Nepostradatelný nástroj pro HR a celou firmu. I pro vaší.
Seduo.cz
Vzdělávání zaměstnanců jinak. Online.
Jobote
Doporučení zaměstnanci nad zlato. A s přehledem
Arnold
Zaměstnanecké průzkumy způsobem, jaký jste ještě neviděli.
HR marketing
Pomůžeme vám oslovit ty pravé kandidáty.
Domů
Magazín
Naše produkty
Jobs.cz
Jasná jednička mezi pracovními portály v ČR. Už 24 let.
Prace.cz
Místo, kde hledají miliony lidí, kteří se práce nebojí.
Práce za rohem
Noví zaměstnanci přímo z vašeho okolí. Jednoduše v mobilu.
Atmoskop.cz
Najděte lidi, kteří k vám do firmy zapadnou.
Teamio
Nepostradatelný nástroj pro HR a celou firmu. I pro vaší.
Seduo.cz
Vzdělávání zaměstnanců jinak. Online.
Jobote
Doporučení zaměstnanci nad zlato. A s přehledem
Arnold
Zaměstnanecké průzkumy způsobem, jaký jste ještě neviděli.
HR marketing
Pomůžeme vám oslovit ty pravé kandidáty.
Náš příběh
Práce u nás
Kontakty
Magazín
Nejnovější články
HR Akademie
Videa
Podcasty
Péče o zaměstnance
7. dubna 2021
Stručné základy mediace aneb Jak ve firmě řešit konflikty včas a s lehkostí?
29. března 2021
Praktické PDF: Jak na vyhodnocení zkušební doby
17. března 2021
Základy psychohygieny pro HR: Zdravotní i duševní balanc stojí na třech nohách
16. března 2021
Jak oznámit zaměstnancům hospodářské výsledky firmy? Pár nápadů bychom měli
8. března 2021
Co dělat s tím, když se lidé na home office fláka… ehm, nepracují podle představ?
1. února 2021
7 tipů na firemní benefity, které jsou aktuální, užitečné a dokážete je rychle zavést
12. ledna 2021
Nový manažer ve firmě? Zaměřte se na těchto 5 věcí, abyste rozvíjeli jeho i celou firmu
8. prosince 2020
Ano, jde to. I vzdělávací program může být přínosný pro firemní byznys
18. listopadu 2020
Vyrostlo, zkrásnělo, přivítalo nové tváře a došlo až za hranice. Co všechno se letos v Seduo.cz povedlo?
16. listopadu 2020
Jak zvládat dlouhodobý stres? A proč je dnes duševní hygiena stejně důležitá jako fyzická?
10. listopadu 2020
Kurz asertivity je montérovi na nic. Nastavte vzdělávání efektivně
9. listopadu 2020
Po roce Vánoce přicházejí. Co ale s firemním večírkem na home office?
3. listopadu 2020
Atmoskop.cz vyhlásil žebříček Férový zaměstnavatel 2020. Seznamte se s vítězi
26. října 2020
Přebijte podzimní splín. Desatero pro začínající HR biohackery
20. října 2020
Generál i guru zdravé výživy. Seznamte se s novými videokurzy na Seduo.cz
12. října 2020
Zveme vás na virtuální šálek. Naše firemní čajovna je místo, kde se relaxuje i obchoduje
2. září 2020
Přidělujete pracovní mobily nebo notebooky? Zabraňte chaosu a sepište pravidla
1. září 2020
Co dělat s kolegou, který se moc potí? 5 tipů z praxe na firemní hygienu
26. srpna 2020
Cizinci potřebují pomoci s papíry i třeba najít byt. Péče o zahraniční zaměstnance je skoro olympijská disciplína
24. srpna 2020
„Šéfe, zmrazte mě po smrti“ a další bizarní firemní benefity
17. srpna 2020
Když jsou tři ze čtyř podřízených ženy
29. července 2020
3 + 2 tipy, jak udělat ze zaměstnanců nadšence
13. července 2020
Boomeři vs. mileniálové. Stáhněte si e-book o tom, čím se liší generace v práci
8. července 2020
Ve zdravé firmě zdravá kantýna
2. června 2020
Rovnost, volnost, spolupráce. Přizpůsobte se Generaci Z, než půjde o firmu dál
22. května 2020
Tři čtvrtiny lidí vám rády pomůžou doladit (nejen) práci z domu. Nejúčinnější zaměstnanecký průzkum vede robot. Zkuste ho zdarma
20. května 2020
Nechcete, aby se vám tým na dálku položil? Naše jednoduché stmelovací tipy zaberou
18. května 2020
Nový začátek, nové prostředí. Nakopněte své lidi modernějším kanclem
13. května 2020
Návrat do kanclu? Otevřeně, pozvolna a s pochvalou
11. května 2020
Jak sebe a své lidi bezpečně připravit na návrat do práce? Držte se těchto pravidel
6. dubna 2020
Přehledný průvodce úlev pro menší firmy a živnostníky, aby přečkali dobu koronavirovou
23. března 2020
Všichni být na home office nemůžou. 6 rad pro firmy, kde se chodit do práce musí
13. března 2020
Stáhněte si e-book o firemním vzdělávání a změňte chod celé firmy
21. února 2020
Mámy a tátové se vracejí do práce. Vstřícnost svým zaměstnavatelům oplatí
13. února 2020
18 procent zaměstnanců trápí šikana. Jak jim pomoci?
11. února 2020
Co dělat, když na dveře zaměstnanců buší exekutor
4. února 2020
Starat se o lidi je levnější než řešit vyhoření
21. ledna 2020
Zaveďte firemní rituály aneb Každý potřebuje radostný tanec
16. ledna 2020
16 praktických tipů, jak svým zaměstnancům zlepšit život ve firmě
17. prosince 2019
Charakter člověka je mnohem důležitější než jeho zkušenosti
4. prosince 2019
Díky kurzům v Profesii objevili skryté talenty
3. prosince 2019
Lidi nejsou zvyklí, že s nimi někdo ve firmách mluví na rovinu
2. prosince 2019
Tyhle 4 věci byste měli znát, aby vám ve firemním vzdělávání neujel vlak
5. listopadu 2019
4 věci, které můžete udělat hned teď, aby se vaši zaměstnanci v práci cítili líp
21. října 2019
Jak zlepšit pracovní vztahy? Přiveďte kolegy s čumákem
16. října 2019
Jak vést lidi, když nejste Margaret Thatcherová ani Napoleon? Zkuste facilitaci
10. října 2019
Jak motivovat zaměstnance, i když to neumíte
18. září 2019
Zaměstnáváte šťastné lidi? V práci jsou mnohem motivovanější
10. září 2019
Sebastian James: Radikální upřímnosti se dá naučit, zlepší vám život
6. září 2019
Přesčasy jsou jako chilli papričky. Když to s nimi přeženete, prospěch nepřinesou
14. srpna 2019
Co zabere i ve vaší firmě? Nechte rozhodovat malé skupiny
7. srpna 2019
Vypočítáno: nejdůležitější důvody, proč lidé mění práci
1. srpna 2019
Zaměstnanci už dnes nejsou jen lidské zdroje a firmy si to čím dál víc uvědomují
31. července 2019
Černé díry v platech: co není vidět ve statistikách růstu
12. července 2019
Co je pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější? Kolegové, se kterými se dá mluvit
11. července 2019
Plat pivem a další důkazy, že HR existovalo už ve starověku
26. června 2019
Přečetli jsme za vás: Nesnažte se být druhý Google a další HR stereotypy, které byste měli začít bořit
18. června 2019
Nejhorší šéfové všech dob
10. června 2019
Nenabírejte manažery, naberte mravence
4. června 2019
Propojuji lidi, sleduji rytmus firmy a když je to potřeba, dohlížím i na pitný režim, říká manažerka štěstí
28. května 2019
Benefit jako 4denní pracovní týden. Proč se firmám vyplatí?
7. května 2019
Když kytku, tak pro každého: personalisté radí, jak na narozeniny kolegů
6. května 2019
Zvídavá perfekcionistka, rodinný pragmatik a další. Jak rozhýbete 4 typy zaměstnanců ke studiu?
16. dubna 2019
Jak zorganizovat skutečně úspěšný teambuilding
3. dubna 2019
Jak firmy zjišťují spokojenost zaměstnanců? Pomocí robota i na cigárku
22. března 2019
Zaměstnanci chtějí home office. Splňte tyto 2 podmínky, aby práce z domu fungovala
14. března 2019
Přetahování zaměstnanců je v plném proudu. Braňte si své lidi
11. března 2019
Průzkum: každý pátý změní práci kvůli lepšímu vzdělávání
12. února 2019
Jak pečovat o zaměstnance, když nezaměstnanost klesá a požadavky lidí na práci stoupají
11. února 2019
Být lepší a umět něco pro budoucnost. Nejčastější důvody, proč se lidé vzdělávají
15. ledna 2019
Co dělat, aby špičkoví talenti neodcházeli, když jsou na vrcholu
7. ledna 2019
Průzkum benefitů: Češi milují volno navíc, firmy zkouší neomezenou dovolenou
2. ledna 2019
Proč jsou pro zaměstnavatele výhodné zkrácené úvazky?
11. prosince 2018
Jak řešit spory tak, aby firmu posunuly?
3. prosince 2018
„Chybí mi peníze a čas.“ Jak ve firmě odstranit bariéry ve vzdělávání?
25. září 2018
Vítej a plav. 66 % lidí nikdo nezaučil, zjistil náš průzkum
21. srpna 2018
Mysleli jsme, že časem zapadne. Jenže on odešel
12. července 2018
Vzdělávání a rozvoj každému na míru. Utopie, nebo nutnost?
28. června 2018
Zaměstnanec dal výpověď. Co dělat, když si ho chcete udržet?
13. června 2018
4 tipy z praxe, jak hladce prosadit online vzdělávání ve firmě
10. května 2018
Tak už je tady: zaškolení a adaptace nového kolegy
4. května 2018
Data: přibývá nespokojených lidí se zaječími úmysly
13. dubna 2018
Onboarding: naloďte nové lidi tak, aby u vás už zůstali
1. března 2018
Benefity, které na lidi působí jako magnet
25. ledna 2018
Firmy, které zavedly online vzdělávání: co jim přineslo?
20. listopadu 2017
Šéfe, něco na mě leze. 29 % lidí si může vzít placené zdravotní volno
30. října 2017
Vánoční večírek na poslední chvíli
25. dubna 2017
Studium online kurzů láká třetinu lidí
23. března 2017
8 postřehů z HR konference Kdo bude pracovat, 3. díl
14. března 2017
8 postřehů z HR konference Kdo bude pracovat, 2. díl
21. prosince 2016
On-line kurzy: trend, se kterým firmy musí počítat
13. října 2016
Co řeší ředitel štěstí na studijní cestě?
17. srpna 2015
Nominujte svého zdravotně postiženého kolegu na cenu Zaměstnanec roku 2015
17. srpna 2015
Novinka od LMC: Seduo.cz chce vytvořit trh online vzdělávání
17. srpna 2015
Eliška Hašková Coolidge: Etika a etiketa vycházejí ze srdce
Zkoušíte řešit hádky kolegů?
Oni si poradí.
Ty vyhrocené.
Nehádáme se.
0