Drtivou většinu z obsazovaných stálých pracovních míst tvořily pozice s prací na plný úvazek (97,4 %). Možnost práce na částečný úvazek byla uvedena pouze u 6273 ze stálých pracovních pozic (5,7 % ze všech). Ačkoliv jejich počet oproti roku 2013 vzrostl o bezmála 15 %, nabídka částečných úvazků i vloni zůstala velmi nízká.
Ze stálých pozic bylo 21 004 inzerováno coby vhodných pro absolventy, oproti roku 2013 šlo o výrazný nárůst o 22,9 %. Podmínky mladých lidí při vstupu na trh se tak v posledním roce nezanedbatelně zlepšily.
„I vloni na tom byli lépe absolventi oborů s technickým zaměřením, kteří měli na výběr více pozic odpovídajících jejich získanému vzdělání – a zároveň čelili menší konkurenci ostatních uchazečů. Vysokoškolští absolventi humanitních či ekonomicky zaměřených studií museli častěji vzít zavděk pozicemi, u nichž své vzdělání neuplatnili naplno,“ uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, analytik společnosti LMC, která kariérní portál Jobs.cz provozuje.
Ze všech obsazovaných stálých pracovních míst jich zaměstnavatelé vloni nabízeli nejvíce v oboru prodeje a obchodu (13,1 %), dále v segmentu IT (8,9 %), v administrativě (8,2 %), ve strojírenství (7,7 %) a ve výrobě a průmyslu (7,3 %).
Nejvýraznější nárůst počtu dostupných míst na Jobs.cz byl loni v oboru dopravy, logistiky a zásobování – oproti roku 2013 o plných 20 %. Místa vloni přibyla výrazně například také ve stavebnictví a realitách (meziročně o 14,7 %), dále v administrativě (o 14,4 %), v zákaznickém servisu (o 13,1 %), ve výrobě a průmyslu (o 12,9 %) a v elektrotechnice a energetice (o 11 %).
Co se týče konkrétních profesí, firmy vloni přes Jobs.cz nejčastěji hledaly obchodní zástupce (8 650 pozic), administrativní pracovníky (6 236), projektové manažery (5 036), programátory (4 780) a account manažery (4 260). Velmi výrazný nárůst poptávky firem jsme oproti roku 2013 zaznamenali například u pozic techniků ve strojírenství (o 26 % na celkových 1 899 pozic v roce 2014), v případě prodejců po telefonu (o 22,8 % na 1 514 pozic) či u specialistů logistiky (o 16,7 % na 1 653 pozic). Zájem rychle rostl též o konstruktéry, kvalitáře, finanční účetní, pracovníky call center a v případě některých administrativních pozic.