Už jste slyšeli o M-learningu? Vyzkoušejte ho u zaměstnanců
O myšlence přinést učení ke studentovi se začalo mluvit už v roce 2000, ale až nyní s rozvojem mobilních zařízení dostává tento trend pomyslnou zelenou. Přečtěte si, co je M-learning a jak ho můžete využít i u vás ve firmě.

Studovat kdekoliv, kdykoliv – to je, oč tu běží
S rozvojem mobilních technologií se postupně mění i trendy všech oblastí lidského života. Už nemusíte volat z telefonní budky, ale telefon jednoduše kdekoliv vytáhnete z kapsy. Nakupovat nemusíte v obchodě, ale na pár kliknutí v mobilním telefonu. A stejně revoluční trend nastává nyní i ve vzdělávání.

Flexibilita, jakou nám m-learning nabízí, zvyšuje zapojení a hlavně chuť do učení. 70 % lidí uvádí, že díky možnosti vzdělávat se v mobilu jsou více motivovaní se učit. To je klíčové i pro firmy, protože motivace je obvykle velký strašák všech, kteří se starají o vzdělávání zaměstnanců nebo svého týmu.


Náš online vzdělávací portál Seduo.cz má nově také svoji mobilní aplikaci. Umožňuje uživatelům a zaměstnancům firem stahovat videokurzy přímo do svého mobilního telefonu a studovat pak kdekoliv bez nutnosti mobilního internetu a čerpání dat.
- eLearningIndustry.com: “Mobile learning trend in 2018”
- eLearningIndustry.com: “Getting mobile learning right: 6 best practices”
- Lynda.com: “Benefits of Mobile Learning”
- Deloitte Report: “Future of Work—The People Imperative” (Josh Bersin)
- eLogic Learning Research: “The role of microlearning in corporate training”
Doporučené

Propouštění zaměstnanců v 5 praktických bodech. Jaké máte možnosti a jak ho zvládnout i emočně?

Kvalifikovaní lidé stárnou a odcházejí do důchodu. Kdo bude dělat jejich práci?

Jak na rekvalifikace, aby fungovaly jako po másle. Inspirujte se u strojařů, svářečů i bankéřů

Studujte online, a přitom naživo. Z obýváku, a přece s lektorem
