Přemýšleli jsme, jakou cestou jít a rozhodli jsme se, že nové kariérní stránky uděláme formou videomedailonků. Natočili jsme je s našimi zaměstnanci, kteří si sami vybrali téma, které jim je nejbližší, a o něm pak mluvili na kameru. Popsali firmu ze svého pohledu, řekli, co jim na práci nejvíc vyhovuje. Kandidáti na to reagují velmi dobře. Na pohovoru kolikrát řeknou sami od sebe, že medailonky viděli.
» Čtěte dále o EVP: … a proč bych měl nastoupit právě k vám?