#Girlpower: 7 ženských profesních komunit, které vám podají pomocnou ruku
Na univerzitách dnes promuje víc studentek než studentů. Ve vedení firem přitom ženy pořád chybí. A často nezáleží na oboru. V posledních pár letech vzniklo hned několik komunit, které se snaží ženy v kariérním růstu podpořit. Poprosili jsme Pavlínu Louženskou, která vede #HolkyzMarketingu, aby nám o nich napsala. A teď už předáváme Pavlíně slovo...

1.#HolkyzMarketingu
Ženy v právu založilo pět mladých právniček, kterým po návratu ze světových univerzit chyběla v Česku platforma, jež podpoří absolventky v kariérním růstu a nebo je propojí se seniorními jmény v oboru. Ani ne rok stará skupina už nabrala 1800 žen a nabídla jim třeba workshop vyjednávání, speed dating juniorních a seniorních právniček nebo setkání se špičkovou americkou obhájkyní.
Kde je sledovat? Ve skupině na Facebooku a osobně se potkáte třeba na akci Významné právničky.
Jak se cítí ženy u vás ve firmě? I to se dozví uchazečky, které si vás před příchodem na pohovor proklepnou na Atmoskopu. Buďte na to připraveni a přivítejte je na prémiovém profilu.
Kde je sledovat? Třeba na Facebooku a na webu, kde najdete i seznam nejbližších akcí.
Kde je sledovat? Třeba na Instagramu.
Kde je sledovat? Na LinkedInu.
Kde je sledovat? Ve facebookové skupině.
Přímo pro ženy v personalistice toho zatím moc není. Pro brněnské, nebo šířeji moravské personalistky a personalisty obojího pohlaví ale nedávno vznikla skupina #SuHR, která se slibně rozvíjí. A pak je tu samozřejmě skupina HR (k) sobě, která je na Facebooku aktivní už roky. Pokud ale toužíte po skupině přímo ženské, jsou tu #HRdinky, ale je na čase uvažovat o založení nějaké další. Protože inspirace a motivace pro personalistky je vzhledem k náročnosti jejich práce vždycky potřeba. Nenápadně vám tím chceme naznačit, že to může být třeba vaše motivace během novoročních předsevzetí. A navíc by to vytvořilo dobrou příležitost ke scházení se s dalšími kolegyněmi „v HR zbrani“. Třeba na pikniku jako u #HolekzMarketingu:

Doporučené

7 hlavních výzev, kterým v roce 2023 bude čelit HR doma i ve světě

Odhaduje úspěšnost inzerátů, nachází talenty mezi nepřihlášenými. S čím vším pomáhá umělá inteligence?

Populární ATS má novou podobu, lidé se ke staré verzi nevrací

Chvalte hned, na kritiku se vyspěte. K fungující zpětné vazbě stačí 4 pravidla
