V posledních letech vzrostla mezi uchazeči o brigády konkurence celkem výrazně a zvláště lidé, kteří jsou déle bez práce, nezřídka obsazují místa tradičním brigádníkům – studentům. Ti však stále tvoří největší část zájemců o tato místa. I přes nárůst počtu brigád v letošním roce se nejspíš nedostane na všechny, kteří by si v létě tímto způsobem chtěli přivydělat. Vzhledem k celkem výraznému oživení na pracovním trhu však letos bude situace brigádníků příznivější než v předchozích letech.
Dlouhodobě je nejvíce brigád nabízeno ve službách, obchodu a prodeji či v marketingu – jde například o rozdávání letáků, různé marketingové akce na festivalech a podobně. Velké zastoupení mají také nejrůznější řemeslné a manuální práce a zvláště na léto se do popředí zájmu dostávají výpomoci v pohostinství a cestovním ruchu. V průběhu celého roku je obsazována řada míst v administrativě a nejinak tomu bude i pro letní měsíce – jde o výpomoc s nejrůznějšími činnostmi ve firmách, které nevyžadují příliš velkou kvalifikaci a jejich zajištění stálými zaměstnanci je zbytečně nákladné. Často rovněž jde o nejrůznější zástupy na recepcích apod. v době dovolených.
Oborová skladba brigád na Jobs.cz | |
Služby | 13,5% |
Administrativa | 13,1% |
Prodej a obchod | 11,1% |
Řemeslné a manuální práce | 9,5% |
Marketing | 7,2% |
Gastronomie a pohostinství | 7,1% |
Média, reklama a PR | 5,3% |
Vzdělávání a školství | 4,3% |
Cestovní ruch a ubytování | 4,1% |
Ostraha a bezpečnost | 2,9% |
Mzdy brigádníků letos mírně porostou. Obvyklá odměna se bude pohybovat mezi 80-100 korunami za hodinu práce, ovšem v některých případech půjde sehnat brigádu i s odměnami nad 150 či 200 Kč za hodinu. Naopak v případě méně kvalifikovaných činností se uchazeči nemohou divit, pokud jim někdo nabídne odměnu nepřevyšující 65 korun za hodinu práce.
Požadavky firem na brigádníky bývají velmi různorodé, odvíjí se vždy od konkrétní pozice, typu práce, její náročnosti, rozsahu a podobně. Všechny podstatné požadavky jsou většinou uvedeny přímo ve vystaveném inzerátu, případně doplněny při prvním kontaktu se zájemcem. Brigády bývají obsazovány velmi rychle, obvykle přitom neprobíhají žádná zdlouhavá výběrová řízení. Firmy volí mezi prvními vhodnými zájemci, kteří splňují jejich očekávání a přistoupí na nabízené podmínky.
Vývoj počtu brigád obsazovaných přes portál Jobs.cz | ||||||
rok / měsíc | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015* |
duben | 3270 | 5899 | 5640 | 5783 | 7035 | 7600* |
květen | 3771 | 6776 | 6571 | 6526 | 7699 | 8300* |
červen | 3687 | 6101 | 5923 | 5542 | 7190 | 7500* |
červenec | 3295 | 4604 | 5125 | 5417 | 5355 | 5500* |
*2015 – odhad na základě vývoje v prvním čtvrtletí roku. |