Data, která máme z portálů Jobs.cz a Prace.cz jasně ukazují, že na inzeráty se zobrazeným platem lidé reagují vstřícněji.
Ten samý inzerát tedy může mít různě dobrý výkon. Na ten nejlepší si sáhnete, pokud lidem už v nabídce transparentně prozradíte, kolik najdou na výplatní pásce.
Když vystavujete nabídku na Jobs.cz nebo Prace.cz, máte ohledně vystavení mzdy 3 možnosti:
Nejméně odpovědí tedy dostanete, pokud mzdu nezadáte vůbec. Nejvíce lidí pak zaujmete, pokud mzdu do inzerátu napíšete: na takovou nabídku dorazí v průměru až o 46 % více životopisů, než když výdělek zatajíte.
Z našich dat také víme, že přesnou částku nyní píše do inzerátu jen 34 % firem. Zbytek ji zadává jen do systému (45 % firem), případně neuvádí vůbec (21 % společností).
Pokud tedy chcete svou nabídku odlišit od konkurence, zkuste do ní zadat nástupní mzdu a sledujte, jak se počet odpovědí promění.