Magazín

Nejnovější články

Všechny články

8. července 2020

Ve zdravé firmě zdravá kantýna

7. července 2020

Zůstane online vzdělávání v kurzu i po pandemii, nebo se vrátí živí lektoři?

1. července 2020

Péče o zaměstnance je radost, když víte, jak na ně

30. června 2020

Online vzdělávání zavedly firmy v horizontu dnů

29. června 2020

Trh je teď plný zajímavých kandidátů, využijte toho. Poradíme vám

26. června 2020

Pracovní právo prakticky, pro každodenní HRdiny

24. června 2020

Profesionální tulič a dalších 18 ujetých pracovních pozic

22. června 2020

Propouštění bolí. Máme pro vás 6 tipů, jak se rozloučit slušně a citlivě

16. června 2020

Přehledné PDF: Na co byste při pohovoru fakt neměli zapomenout

15. června 2020

Invia.cz: Při koordinaci s manažery odvádí Teamio ten největší kus práce

10. června 2020

Pomýšlíte na vyšší pozice, ale nevěříte si? Nakopnout vás může mentoring pro ženy

9. června 2020

Kvůli pandemii už kandidáti na IT pozice nejsou tak vybíraví

2. června 2020

Rovnost, volnost, spolupráce. Přizpůsobte se Generaci Z, než půjde o firmu dál

1. června 2020

Tohle jsou zlaté límečky. Seznamte se se zaměstnanci, které chce každý

27. května 2020

Přijdou recruiteři o práci? Zeptali jsme se zkušených, jak se teď změní HR

26. května 2020

„Přidávám do kopie Zubejdu“ aneb Slovníček firemní komunikace

22. května 2020

Tři čtvrtiny lidí vám rády pomůžou doladit (nejen) práci z domu. Nejúčinnější zaměstnanecký průzkum vede robot. Zkuste ho zdarma

20. května 2020

Nechcete, aby se vám tým na dálku položil? Naše jednoduché stmelovací tipy zaberou

18. května 2020

Nový začátek, nové prostředí. Nakopněte své lidi modernějším kanclem

18. května 2020

Nejhledanější pozice v dubnu? Řidič

13. května 2020

Návrat do kanclu? Otevřeně, pozvolna a s pochvalou

11. května 2020

Jak sebe a své lidi bezpečně připravit na návrat do práce? Držte se těchto pravidel

7. května 2020

Nábor zaměstnanců od A až do Z

5. května 2020

Roste strach o práci. Výzkum odhalil, kde jsou obavy největší

4. května 2020

VIDEO: Jak v LMC porážíme koronavirus? Ptali jsme se našeho ředitele Milana Jasného

4. května 2020

4 tipy, jak využít komunity na sítích pro lepší nábor

Jaký má pandemie dopad na peněženky? Nůžky mezi zaměstnanci se rozevírají. Podívejte se na data

Anketa: Jak zvládají krizi kolem pandemie ČSOB, IKEA a Kofein?

Anketa: Jak řeší krizi kolem pandemie v Alze, Lifefood a v dalších firmách?

Unikátní data: Jak se covid-19 promítá do práce a výdělků v Česku

Video: Jak zvládly první šok Penny, Alza a IKEA? Inspirujte se

Jak na izolaci? Úkolem hádky je najít kompromis. Na televizi klidně mluvte

Poradna: Jak se v těžkých časech postarat o lidi i firmu a vytěžit ze situace co nejvíc?

Právní poradna: Přehled, jak přestát krizi a udržet si svoje lidi

Přehledný průvodce úlev pro menší firmy a živnostníky, aby přečkali dobu koronavirovou

E-book ke stažení: Firemní vzdělávání jako na dlani

30. března 2020

Poklesu výkonu se nevyhneme, jde s ním ale pracovat. Máme tu 5 rad, jak vést lidi na HO

30. března 2020

Pořiďte si chytrého robota, který ohlídá efektivitu a spokojenost vašich lidí v karanténě. Zdarma

25. března 2020

Pomáháme: Balíček 6 videokurzů zdarma pro vaše lidi (nejen) na home office

23. března 2020

Všichni být na home office nemůžou. 6 rad pro firmy, kde se chodit do práce musí

19. března 2020

Petra Nulíčková z Alza.cz: Online pohovory teď uchazeči spíš vítají. Jak je dělat a na co si dát pozor?

18. března 2020

Nový web Dobro.cz spojuje dobrovolníky s těmi, kdo je potřebují

18. března 2020

Jinde demotivátor, u vás zaměstnanec měsíce. Co udělá ten rozdíl?

17. března 2020

VIDEOKURZ: Návod, jak zvládnout práci na dálku během opatření proti koronaviru

13. března 2020

Stáhněte si e-book o firemním vzdělávání a změňte chod celé firmy

10. března 2020

Budoucnost HR: Roboti už vyhazují a nabírají lidi. A dokážou určit, kdo se chystá z firmy utéct

10. března 2020

HR a karanténa, home office a ošetřovné na děti

6. března 2020

Pýcha a předsudek aneb Co vám brání v nabírání lidí

4. března 2020

Na co si dát pozor při náboru? Zapamatujte si 9 rad zkušené právničky

2. března 2020

Poradna: Stres z daní je tu. Kdy je zaměstnanci přiznávají sami a kdy je dělá zaměstnavatel?

1. března 2020

E-book ke stažení: 9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat

27. února 2020

HR zprávy: Se zvědavostí v náboru nejdál dojdete

26. února 2020

Mileniálové rostli ve svobodě, na železnou loajalitu nehrají

25. února 2020

Kancelářský bestiář aneb S kým se personalista každopádně potká

21. února 2020

Mámy a tátové se vracejí do práce. Vstřícnost svým zaměstnavatelům oplatí

19. února 2020

Dobré kariérní stránky vystřelí váš nábor o pět pater výš. A my víme, jak na ně

19. února 2020

HR zprávy: Den nejlepších kaufů

17. února 2020

Pokud lidem nevěříte, práce na dálku u vás fungovat nebude

13. února 2020

Sejde se Rumun, Němec a Vietnamec aneb Jak na zaměstnávání cizinců podle práva

13. února 2020

18 procent zaměstnanců trápí šikana. Jak jim pomoci?

11. února 2020

Co dělat, když na dveře zaměstnanců buší exekutor

Hledáte učitele? Sáhněte po lidech, co uspěli v praxi a chtějí zlepšit svět

Starat se o lidi je levnější než řešit vyhoření

Teamio je čím dál lepší, pracuje s umělou inteligencí a letos se zaměří na reporty a manažery

Mapa profesí: Firmy hledají prodejce a servírky, uchazeče zajímá úklid

VIDEO: Nestačí jen posílat zaměstnance na školení, buďte aktivní jako v KRUKu

5,5 milionu odpovědí a další růst. Portály Jobs.cz, Prace.cz a aplikace Práce za rohem loni zaválely

„Viděl jsem, že máte novou kantýnu“ a dalších 17 věcí, které kandidáti (ne)vědí o vaší firmě během pohovoru

8 rad, jak psát inzerát, aby fungoval (a my o tom něco víme)

„Do zítra vytvořte kompletní strategii“ a další nesmyslná zadání při náborech. Jaký úkol vlastně má smysl zadat kandidátům?

Zaveďte firemní rituály aneb Každý potřebuje radostný tanec

20 % českých zaměstnanců trápí vážné finanční problémy

16 praktických tipů, jak svým zaměstnancům zlepšit život ve firmě

Přečetli jsme za vás: 10 rad, jak oslovit žádané kandidáty a neostrouhat

Chcete, aby vám zaměstnanci dávali skvělé hodnocení? Tady je recept ze Scia

Co nemůžete měřit, to nemůžete ani řídit. Nábor už není jen dojmologie

Jak na generaci X? Nepleťte si čtyřicátníky s firemním inventářem

Anketa: co trápí současné české HR a jak to řešit

Plat, nebo mzda? Udělejte si jasno jednou provždy

Do svých nápadů se nesmíte zamilovat aneb Jak zavádíme inovace v LMC

30. prosince 2019

Pracovní návyky slavných: Kdo pracoval nahý a kdo v práci spal?

26. prosince 2019

S dobrými HR lídry se dá těžit i z krize

23. prosince 2019

„Pepa z recepce taky dostal“ a dalších 19 neuvěřitelných žádostí o přidání

18. prosince 2019

Právní poradna: Jaké novinky v zákonech čekají personalisty od ledna 2020?

17. prosince 2019

Charakter člověka je mnohem důležitější než jeho zkušenosti

12. prosince 2019

Právní poradna: 4 způsoby, jak se rozloučit se zaměstnancem

11. prosince 2019

#Girlpower: 7 ženských profesních komunit, které vám podají pomocnou ruku

10. prosince 2019

PlayStation, punč a vagón dobrých skutků. A jak probíhají Vánoce u vás?

5. prosince 2019

Získejte zdarma ročenku nabitou daty o trhu práce

4. prosince 2019

Díky kurzům v Profesii objevili skryté talenty

3. prosince 2019

Lidi nejsou zvyklí, že s nimi někdo ve firmách mluví na rovinu

2. prosince 2019

Tyhle 4 věci byste měli znát, aby vám ve firemním vzdělávání neujel vlak

28. listopadu 2019

Recept na efektivní vzdělávání? Kompetenční modely

28. listopadu 2019

Dopřejte si HRnek - abyste věděli, co se v HR děje

27. listopadu 2019

Šéf nečekaně vyhrává bowling a dalších 17 klasických situací vánočního večírku

25. listopadu 2019

Co jsme se naučili od největších českých HR profíků?

21. listopadu 2019

Věříme, že HR patří do úzkého vedení firmy

19. listopadu 2019

Údaje za miliony aneb Jak nedostat pokutu za GDPR

14. listopadu 2019

Největší kampaň v historii Atmoskopu se blíží. Ulovte díky ní nové lidi!

12. listopadu 2019

V životopisech lžou většinou manažeři aneb Jak poznat, co v CVčku nesedí

11. listopadu 2019

Vlk z Wall Street by neuspěl aneb Jak v LMC děláme obchod trochu jinak

7. listopadu 2019

VIDEO: Učte se půl minuty denně. Stačí to, abyste byli chytřejší a efektivnější

6. listopadu 2019

To nejlepší, co se vám bude hodit z LMC NeKonference

5. listopadu 2019

4 věci, které můžete udělat hned teď, aby se vaši zaměstnanci v práci cítili líp

1. listopadu 2019

Nežužlej tu vizitku, Karle aneb Naučte kolegy byznys etiketu, aby vám na služebce v cizině nedělali ostudu

30. října 2019

19 důkazů, že hledat zaměstnance je jako lovit chlapa na seznamce

29. října 2019

Lidé nad padesát? Větší poklad, než si uvědomujete

25. října 2019

Šaman povozil účastníky LMC NeKonference na drakovi

23. října 2019

Možná trpíte Syndromem hledání fialových veverek a nevíte o tom

22. října 2019

Když se šéf nevzdělává, firma ztratí dech

21. října 2019

Jak zlepšit pracovní vztahy? Přiveďte kolegy s čumákem

17. října 2019

Se sdílenými pracovními místy v Česku zatím neumíme pracovat

16. října 2019

Jak vést lidi, když nejste Margaret Thatcherová ani Napoleon? Zkuste facilitaci

10. října 2019

Jak motivovat zaměstnance, i když to neumíte

9. října 2019

Právní poradna: Jak se vyhnout švarcsystému, aby vás to nestálo 10 milionů

8. října 2019

10 rad, jak vést smysluplný pohovor, aby vám kandidát neutekl oknem

4. října 2019

Přes Jobote teď přijde do VZP jeden nováček z deseti

3. října 2019

Shadowing aneb Proč se v práci vyplácí šmírování

1. října 2019

Nevyhazujte peníze na vzdělávání z okna. Udělejte z manažerů kouče

27. září 2019

Evoluce je návod, jak fungovat v práci i ve vztazích

25. září 2019

Koupání s nahatou šéfkou a další bizarní teambuildingy

24. září 2019

Netajte v inzerátu mzdu, vrátí se vám to

20. září 2019

Přesuňte si kancelář do mobilu

18. září 2019

Zaměstnáváte šťastné lidi? V práci jsou mnohem motivovanější

17. září 2019

Boj o zaměstnance probíhá na poli firemní kultury. Kdo začne teď, bude mít náskok

12. září 2019

Video: Teamio pomáhá s náborem i malým firmám

11. září 2019

Právní poradna: Kdy musíte zaměstnance pustit z práce? Když mu onemocní čolek?

10. září 2019

Sebastian James: Radikální upřímnosti se dá naučit, zlepší vám život

6. září 2019

Přesčasy jsou jako chilli papričky. Když to s nimi přeženete, prospěch nepřinesou

4. září 2019

Rutinu může personalista hodit na robota

3. září 2019

Erika Vorlová: V mnoha oborech budou lidé čelit změnám

Manželovo pozadí na ploše a další trapasy, které můžete zažít na konferenci

Zaujměte kandidáty obrázkem aneb Proč je důležitá grafika pro personalisty

Chcete, aby váš tým fungoval? Přestaňte dělat 5 chyb

Vzdělávání není benefit. Je to nutnost, aby vaše firma přežila

Úporně hledáte lidi? Netlačte na pilu a radši jim uspořádejte akci

Neporovnávejte mzdy u vás ve firmě s průměrem, je to nesmysl

5 důvodů, proč by vám měl šéf dát peníze na náborovou aplikaci. Řekněte mu je

Co zabere i ve vaší firmě? Nechte rozhodovat malé skupiny

Čeští zaměstnanci jsou unikátní: čas dojíždění pro ně může být důležitější než peníze

Zákaz tloustnutí a další bizarní pracovní nařízení

Vypočítáno: nejdůležitější důvody, proč lidé mění práci

Arnold vám řekne, co si vaši lidé skutečně myslí a co potřebují. Michal Osuský nám řekl, jak to Arnold dokáže

ZF: Do kurzů Seduo.cz jsme zapojili manažery i lidi z výroby

Zaměstnanci už dnes nejsou jen lidské zdroje a firmy si to čím dál víc uvědomují

31. července 2019

Černé díry v platech: co není vidět ve statistikách růstu

25. července 2019

Nudí vás nabírat účetní? Můžete hledat dojiče hadů...

24. července 2019

Co si o vás myslí vaši lidi? Atmoskop to ví už stotisíckrát

24. července 2019

Náborové inzeráty na Slovensku musejí ze zákona uvádět výši platu. K čemu je to dobré a měli bychom to povinně zavést i v Česku?

18. července 2019

Online videokurzy Seduo.cz baví zaměstnance bez rozdílu věku

17. července 2019

Přečetli jsme za vás: 10 pravidel, jak dělat HR budoucnosti

15. července 2019

Nevíte, kde hledat lidi? Jsou tu skryté zásoby, na které se zapomíná

12. července 2019

Co je pro spokojenost zaměstnanců nejdůležitější? Kolegové, se kterými se dá mluvit

11. července 2019

Plat pivem a další důkazy, že HR existovalo už ve starověku

4. července 2019

Kde lidé skutečně hledají práci?

3. července 2019

Soud EU: Zaměstnanci na rodičovské můžou žádat plné odstupné i z částečného úvazku

2. července 2019

Právní poradna: Na jakou dovolenou má zaměstnanec nárok, když končí v průběhu roku

27. června 2019

„Vyrodil jsem se na tento bláznivý svět v novoluní“ a další špeky z CVček

26. června 2019

Přečetli jsme za vás: Nesnažte se být druhý Google a další HR stereotypy, které byste měli začít bořit

20. června 2019

Povedlo se. Atmoskop je největší hodnotící portál zaměstnavatelů, zná ho každý čtvrtý Čech

18. června 2019

Nejhorší šéfové všech dob

18. června 2019

Případ Letiště: Zapojte šéfy budoucích zaměstnanců do náboru. Vyplatí se to všem

15. června 2019

Stáhněte si Ročenku LMC 2019/2020

14. června 2019

Trh práce nabírá otáčky, i když je minimum nezaměstnaných. Jak to?

12. června 2019

Legenda: Drahomíra Jiráková rozjížděla McDonald’s v Československu. A 25 let mu nosila úspěch

10. června 2019

Nenabírejte manažery, naberte mravence

5. června 2019

Trend, co funguje: vzdělávat zaměstnance online i offline zároveň

5. června 2019

Jak ulovit ajťáka (a jak ho spolehlivě odradit)

4. června 2019

Propojuji lidi, sleduji rytmus firmy a když je to potřeba, dohlížím i na pitný režim, říká manažerka štěstí

31. května 2019

Jak se změnila etiketa pohovorů: silonky a naškrobené límečky už jen tak neuvidíte

28. května 2019

Benefit jako 4denní pracovní týden. Proč se firmám vyplatí?

22. května 2019

Právní poradna: Jak na zaměstnávání cizinců

20. května 2019

5 tipů, kde hledat inspiraci pro moderní HR marketing

16. května 2019

Na tyhle otázky se při pohovoru raději neptejte

14. května 2019

Zkušenosti z korporace jsou na volné noze k nezaplacení, tvrdí HR konzultantka

13. května 2019

Po stopách člověka, který hledá práci. Jak jsme oživili Customer Journey

9. května 2019

Rotace pozic nastavuje zrcadlo, zlepšuje procesy a šetří peníze za nábor

7. května 2019

Když kytku, tak pro každého: personalisté radí, jak na narozeniny kolegů

6. května 2019

Zvídavá perfekcionistka, rodinný pragmatik a další. Jak rozhýbete 4 typy zaměstnanců ke studiu?

2. května 2019

E-book ke stažení: Jak na na profi onboarding?

2. května 2019

Jak správně dávat feedback?

Už jste tahali tučňáka ze sombrera? Kuriózní dotazy při pohovorech

Měření náboru: stanovte si v HR metriky, KPI a zlepšete svůj nábor

Vzdělávání HR seniorů: prvně stanovte směr, až pak metody

Udělejte z manažerů náborové parťáky. Stačí jim k tomu mobil

Jak zorganizovat skutečně úspěšný teambuilding

Téměř 5 milionů odpovědí loni proteklo přes naše pracovní portály

Právní poradna: Co by měl personalista vědět o dovolených

Už jste slyšeli o M-learningu? Vyzkoušejte ho u zaměstnanců

Studenty nezahlcujte informacemi, radí EVP specialista Ladislav Jelen z Coca–Cola

Výstupní pohovory: pomáhají zaměstnancům odejít se ctí a dobrým pocitem

Jak firmy zjišťují spokojenost zaměstnanců? Pomocí robota i na cigárku

Blog v novém: představujeme online Magazín LMC pro personalisty

Smysluplné dárky: společně s námi jste darovali 407 250 Kč

28. března 2019

Přes seznamku, na treku i v autě. Netradiční náborové techniky fungují i v ČR

27. března 2019

Inzerát nefunguje. Nemá náhodou některou z těchto chyb?

22. března 2019

Věk je prý jen číslo. Ale zajímá polovinu firem

22. března 2019

Zaměstnanci chtějí home office. Splňte tyto 2 podmínky, aby práce z domu fungovala

21. března 2019

Nekupujte kandidáta v pytli! 7 důvodů, proč se vyplatí pustit do doporučování

19. března 2019

Paragrafy, TED i networking. Personalisté radí, co se vyplatí číst a sledovat

14. března 2019

Přetahování zaměstnanců je v plném proudu. Braňte si své lidi

14. března 2019

Kamarádství, ale i byznys. Jak v LMC děláme sales

11. března 2019

Průzkum: každý pátý změní práci kvůli lepšímu vzdělávání

11. března 2019

Právní poradna: Na co si dát pozor u přesčasů

5. března 2019

Nábor a mříže. Jak Vězeňská služba ČR buduje značku zaměstnavatele

5. března 2019

Jarní kampaň na Atmoskop.cz. Pokoří hranici 100 000 recenzí?

5. března 2019

Návod: jak na skutečně funkční job description

3. března 2019

E-book ke stažení: Jste připravení na GDPR?

28. února 2019

Ještě nepatří do šrotu! Jak naplno využít pracovníky po padesátce

26. února 2019

Při škrtech v rozpočtu musí jít emoce stranou, říká HR manažer Marks & Spencer

21. února 2019

Můj pes dostal těžkou depresi aneb jaké jsou nejtrapnější výmluvy kandidátů

19. února 2019

Tři čtvrtě roku s GDPR v personalistice

14. února 2019

Tak už mě sakra berte vážně! Jak si jako junior v HR získat respekt kolegů

12. února 2019

Jak pečovat o zaměstnance, když nezaměstnanost klesá a požadavky lidí na práci stoupají

11. února 2019

Být lepší a umět něco pro budoucnost. Nejčastější důvody, proč se lidé vzdělávají

Co české firmy skutečně oceňují na spolupráci se školami

Čtyři personalisté prozradili, jak projednávají otázku nástupního platu

Top inspirace: 6 firem ukazuje své nejúspěšnější HR počiny za rok 2018

Jak tým 8 maminek pomáhá akvizicím v LMC

Co dělat, aby špičkoví talenti neodcházeli, když jsou na vrcholu

Trainee program očima studenta a mentora. Co firmě opravdu přinese?

Průzkum benefitů: Češi milují volno navíc, firmy zkouší neomezenou dovolenou

Proč jsou pro zaměstnavatele výhodné zkrácené úvazky?

18. prosince 2018

Jak si budeme pamatovat rok 2018 z pohledu HR?

11. prosince 2018

5 kroků k efektivnímu zapojení zaměstnanců do propagace firmy na sociálních sítích

11. prosince 2018

Jak řešit spory tak, aby firmu posunuly?

5. prosince 2018

Jak nastavit HR, aby bylo pro firmu skutečně přínosné? Poradí vám analytik LMC Tomáš Ervín Dombrovský

5. prosince 2018

Jak dodat názvu pozice v inzerátu to „něco”, aby opravdu uchazeče zaujal

3. prosince 2018

„Chybí mi peníze a čas.“ Jak ve firmě odstranit bariéry ve vzdělávání?

29. listopadu 2018

Mileniálové říkají, co nejtrapnějšího zažili na pohovorech

20. listopadu 2018

4 trendy v online vzdělávání, které bude v roce 2019 řešit i vaše firma

14. listopadu 2018

Atmoskop.cz míří do televize. Chceme, aby ho znal (skoro) každý

14. listopadu 2018

5 tipů, jak u vás ve firmě nakopnete doporučení

13. listopadu 2018

Překvalifikovaní kandidáti. 5 důvodů, proč si je máte pozvat

3. listopadu 2018

Data v náboru: jaká čísla dnes sledují úspěšné firmy?

2. listopadu 2018

Rozbíjení skleněné věže aneb Jak neztratit kontakt s uživateli

1. listopadu 2018

5 tipů, jak zůstat motivovaným HRistou v těžkých časech

30. října 2018

Volejte lidem přes Teamio a získejte více reakcí. Jak na to?

30. října 2018

Inzerujte na podzim, dostanete více odpovědí

29. října 2018

Když necháte zaměstnance, aby vám vylepšili nábor

25. října 2018

Práci mění i spokojení lidé, říkají nová data

17. října 2018

HR marketing a modré límečky: na co dnes skutečně slyší?

17. října 2018

Co chceme culturebookem říct a jaká jsou nepsaná pravidla LMC?

8. října 2018

Na co se v náboru zaměřit, aby vám neproklouzl dobrý kandidát

3. října 2018

Pod povrchem Employer Brandu: co všechno může zlepšit vaši značku

2. října 2018

Z pera (ex)nováčka: jak se mi nastupovalo do LMC?

1. října 2018

Ukradeno pro Culture book! VOL. 1 série inspirací, které...

1. října 2018

Jste přijat! Uvidíme se za půl roku. Nebo ne?

1. října 2018

Takhle je lákají jinde: 5 zajímavých náborových videí

1. října 2018

Letem světem prvními workshopy

25. září 2018

Vítej a plav. 66 % lidí nikdo nezaučil, zjistil náš průzkum

20. září 2018

Reference: jak se ptát a komu volat, abyste zjistili co nejvíc?

13. září 2018

Prusa Research: náborový punk ve firmě na 3D tiskárny

12. září 2018

Profesia days 2018: místo, kde kandidáti hledají vás

12. září 2018

V hlavě kandidátů: co si opravdu myslí o vaší inzerci?

11. září 2018

A co ty naše (ne)statusový schůzky?

4. září 2018

Proč děláme “culture book” a co to je?

Agile v agentuře a interní produktový vývoj

… a proč bych měl nastoupit právě k vám?

Co při výběru kandidáta napoví, že je to ten pravý

A co vy si, soudruhu, myslíte o Dubčekovi?

Mysleli jsme, že časem zapadne. Jenže on odešel

Jak omezit fluktuaci správným náborem (PDF)

Rostya Gordon-Smith: Nebrečte mi, že nejsou lidi

Jaké to je přejít z marketingové agentury na stranu klienta?

E-book ke stažení: Jak omezit fluktuaci náborem

Dvakrát měř, jednou nastup ke správnému Agile týmu

Zveme vás na čaj s příchutí budoucnosti. Kdy a kde?

Hledá se manažer. Zn.: tým už máme

25. července 2018

Hledá se prvotřídní kadeřnice. Plat: 200,- Kč měsíčně

25. července 2018

Rok s označením „Do 2 týdnů odpoví“. Přineslo, co jsme od něj čekali?

23. července 2018

Dobrý den, tady vrba. Co pro vás můžu udělat?

17. července 2018

World Employer Branding Day 2018: Co dělají ti nejlepší jinak? (2. díl)

12. července 2018

Vzdělávání a rozvoj každému na míru. Utopie, nebo nutnost?

10. července 2018

Inspirace z praxe: jak se dělá onboarding v záplavě krajek

28. června 2018

Zaměstnanec dal výpověď. Co dělat, když si ho chcete udržet?

28. června 2018

Jak zapojit manažery do náboru

13. června 2018

4 tipy z praxe, jak hladce prosadit online vzdělávání ve firmě

12. června 2018

Graf jedině rostoucí, pexeso z kandidátů. Lidé se smějí fotkám profesí z fotobanky

31. května 2018

Generace Z hledá první práci. Čím je jako zaměstnavatel zaujmete?

30. května 2018

Projekt LMC „Razíme cestu“ získal prestižní evropskou cenu

29. května 2018

Zkušební doba není na zkoušku

29. května 2018

World Employer Branding Day 2018: Co dělají ti nejlepší jinak? (1. díl)

16. května 2018

Jak GDPR ovlivní doporučování zaměstnanců

10. května 2018

Tak už je tady: zaškolení a adaptace nového kolegy

10. května 2018

GDPR v náboru - Co je GDPR?

10. května 2018

GDPR v náboru - Úklid v datech

10. května 2018

GDPR v náboru - Nabídka pracovního místa

10. května 2018

GDPR v náboru - Zdroje pro hledání nových zaměstnanců

10. května 2018

GDPR v náboru - Zpracování došlých reakcí

10. května 2018

GDPR v náboru - Pohovory

10. května 2018

GDPR v náboru - Ukončení výběrového řízení

10. května 2018

GDPR v náboru - Nástup zaměstnance