Magazín

Nejnovější články

Všechny články

28. července 2021

Servírka s rozhledem, pan Pohádka a dalších 9 nezapomenutelných příhod z teambuildingů

27. července 2021

Právní poradna: Jak je to s mlčenlivostí zaměstnanců? A co se smí a nesmí říkat na sociálních sítích?

26. července 2021

Kanceláře, prostory pro kreativní spolupráci a co dál? Přečtěte si o nové vizi fungování LMC

26. července 2021

#8 HRnek do uší: Nepřepisujte e-maily a zkontrolujte si firemní přístupová hesla

21. července 2021

Chcete při náboru předběhnout konkurenci? Ovládněte říši dat a čísel

20. července 2021

Nejsou vaše inzeráty diskriminační? Stáhněte si manuál, díky kterému to poznáte

19. července 2021

#18 Dominika Stašková, Tesco & Lukáš Stříbrný, Česká pošta: Abyste získali šikovné brigádníky, musíte být opravdu rychlí

19. července 2021

Veronika & Butchi: Stahujte užitečné návody a zchlaďte se jako správný biohacker

16. července 2021

Well-being ve firmě: Všechno, co byste měli vědět

14. července 2021

Firemní kultura od A po Z v jednom praktickém PDF. Prolistujte si, co dnes letí

13. července 2021

Co dělat, když si spolu lidé v týmu nerozumí?

12. července 2021

5 typů e-mailů, které kolegy štvou. Neposíláte je náhodou taky? A jak se jim vyhnout?

12. července 2021

Videonávod: Jak na úspěšný lov brigádníků, abyste jich měli dost a aby se u vás cítili dobře

12. července 2021

#7 HRnek do uší: Za devatero horami byl jeden duševně zdravý zaměstnanec...

7. července 2021

#17 Jana Rulíčková: Mám kolem sebe řadu schopných žen, které rozumí technice

6. července 2021

Proč kandidáti méně odpovídají na pracovní nabídky?

5. července 2021

Jak se v HR nezbláznit z dovolených? Zeptali jsme se lidí z praxe

30. června 2021

Můžete se stavět na hlavu, ale zaměstnanci vaši firmu stejně budou hodnotit. Co s tím můžete udělat?

29. června 2021

Drby v práci můžou rozložit celou firmu. Jak pomluvám mezi kolegy zabránit?

28. června 2021

Magazín LMC jako největší český zdroj HR inspirace – postaráme se, aby vám nic důležitého neuniklo

28. června 2021

#6 HRnek do uší: Během práce nezapomeňte odpočívat

23. června 2021

13 nejotravnějších vět, které v práci nikdo nechce slyšet… ale slyší

23. června 2021

Videonávod: Jak na onboarding, aby vám nováčci neuplavali

22. června 2021

Veronika & Butchi: Zkoukněte teambuildingové trendy a pojďte zahradničit

21. června 2021

#16 Marek Mičienka: Dělá mi radost, když je z kurzu nadšený nejen uživatel, ale i lektor

16. června 2021

Právní poradna: Co když zaměstnanci chtějí pracovat z ciziny? Přečtěte si, na co dát pozor

15. června 2021

Vzlety personalistiky: Top manažer by měl mít podobné vlastnosti jako astronaut

15. června 2021

16 000 ajťáků, kteří hledají práci. Přijďte si pro ně

14. června 2021

#5 HRnek do uší: Schůzkujte venku a uklízejte v kanclu, vyplatí se to

14. června 2021

K čemu je dobré, když o vaší firmě lidé píšou pravdu? Třeba i tvrdou...

9. června 2021

Sestavte náborový tým, se kterým budete vyhrávat!

8. června 2021

Ke stažení: Onboarding krok za krokem. PDF stačí vytisknout a pak už jen odškrtávat

7. června 2021

#15 Petra Nulíčková z Alza.cz: Mám ráda administrativu a nebojím se ušpinit si ruce

7. června 2021

Psychologická poradna: Co dělat, když zaměstnanci nechtějí zpátky do kanceláří?

2. června 2021

Datová snídaně: V jaké kondici je trh práce po posledním lockdownu a co teď nejvíce řeší zaměstnanci?

1. června 2021

7 tipů, jak získat lepší komentáře na Atmoskopu

1. června 2021

Benefity pro rodiče a děti. Spokojené mámy a tátové vám to v práci v dobrém oplatí

31. května 2021

#4 HRnek do uší: Vycházíte se svým šéfem?

26. května 2021

12 případů fotografií z životopisů, nad kterými si personalisté lámou hlavu

24. května 2021

#14 Tomáš Křesťan a Olga Leharová ze Zásilkovny: Jak zvládnout nábor v raketově rostoucí firmě

24. května 2021

Návod ke stažení: Připravte se na období brigád. S tímto PDF na nic důležitého nezapomenete

19. května 2021

Vybrali jsme perličky z hodnocení zaměstnavatelů na Atmoskopu, které potěší HR a navíc přitáhnou vhodné kandidáty

18. května 2021

Chcete nabrat brigádníky na léto? Máme 8 tipů od firem, které nabírají po tisících

18. května 2021

Odměňování zaměstnanců – základ HR

17. května 2021

Právní poradna: Jak na zaměstnávání cizinců během pandemie

17. května 2021

#3 HRnek do uší: Hádejte, jaká otázka u pohovoru nejvíc děsí Čechy

12. května 2021

Veronika & Butchi: Připravte teambuilding snů a mákněte na wellbeingu

11. května 2021

Firmy se začínají vracet do kanceláří. Jak tuhle „novinku“ usnadnit nováčkům nabraným online?

10. května 2021

#13 Miloš Myšička: Nejsme obchodníci, ale parťáci. Pomáháme personalistům, aby se ve firmách necítili jako administrativní podpora

10. května 2021

Benefity a všechno, co jste o nich chtěli vědět

10. května 2021

PDF ke stažení: Různé způsoby ukončení pracovního poměru a tipy, jak v jednotlivých případech postupovat

6. května 2021

Videonávod: Jak na výstupní pohovor bez negativních emocí

5. května 2021

Nechcete se manažerům neustále připomínat s náborem? 7 tipů pro lepší spolupráci

4. května 2021

Co když se vám hlásí kandidáti, kteří přecházejí z jiného oboru – brát, nebo nechat být?

3. května 2021

Májová psychologická poradna: Má HR zasahovat do partnerských a mileneckých vztahů v práci?

3. května 2021

#2 HRnek do uší: Proč by měli personalisté myslet nejvíc na sebe?

Homo perfectus, myčkus ignorus a další vývojové stupně kancelářské zoo

Dokážete uhlídat spokojenost zaměstnanců? Poradíme, jak na to

#12 Vašek Staněk & Bára Čápková: Flexibilita a učení mají ve Vaskách hlavní slovo

TOP podle Lucie: Nejoblíbenější benefity i nové triky k (nejen online) náboru

Digitální technologie pro lepší osobní produktivitu: Jak získat kontrolu a soustředit se na důležité věci

Veronika & Butchi: Umění online úspěchu spočívá v tom, že se nebojíte odpojit

#1 HRnek do uší: Prozradíme, které otázky u pohovoru kandidáty štvou nejvíc ze všech

11 triků, jak snadno zpříjemnit prostředí kanceláří, které budou fungovat i doma

Zeptali jsme se programátorů, na jaké nabídky práce jsou vůbec ochotní reagovat

Právní poradna: Co s kompenzací nákladů na práci z domova?

Kdysi firmy na zaměstnance kašlaly, dnes jim pomáhají kvalitněji trávit volný čas. Jak a proč k tomu došlo?

#11 Braňo Frk: Mozek dospělých má sice „zastaralý procesor“, ale může těžit z životních zkušeností

Stručné základy mediace aneb Jak ve firmě řešit konflikty včas a s lehkostí?

Kandidáti bohužel o zkušenostech občas lžou. Jak tedy informace v CV ověřovat?

Jak hacknout zaměstnance, aby se chtěli sami učit? Zeptali jsme se lidí, kterým se to už povedlo

31. března 2021

Jobs.cz je tady už čtvrt století. Za tu dobu jsme změnili trh práce, životy milionů lidí a míříme ještě dál

30. března 2021

#10 Michal Šrajer: Nesnažte se offline kancelář překlopit 1 : 1 do online prostředí. Buďte kreativnější

29. března 2021

Praktické PDF: Jak na vyhodnocení zkušební doby

26. března 2021

Rozhovor: Jaroslava Valová & Tomáš Vala mimo jiné poradí, jak ve firmě předcházet drbům

24. března 2021

Obrazovka naruby, pomatená klávesnice a další aprílové žertíky z českých kanceláří

24. března 2021

Dobrodružství personalistiky: Jak Jimmy Wales přesvědčil miliony lidí, aby pro něj pracovali zadarmo

23. března 2021

Krachnou dřív firmy, nebo naše psychika? aneb Co si odnést z naší první Clubhouse roomky

23. března 2021

Videonávod: Jak na úspěšný pohovor v 5 krocích

23. března 2021

Je to sice nepříjemné, ale i propouštění jde zvládnout se ctí. Rozdělte si kompetence a držte se těchto zásad

22. března 2021

Videotip: Staňte se Férovým zaměstnavatelem s dobrou atmosférou díky Atmoskop.cz

22. března 2021

Veronika & Butchi: Digitální lídr jako průvodce po online světě. K čemu firmě je?

18. března 2021

#9 Monika Štekrová: Děláme maximum, aby zákazníci produktům rozuměli a využívali je rádi

17. března 2021

Základy psychohygieny pro HR: Zdravotní i duševní balanc stojí na třech nohách

16. března 2021

Jak oznámit zaměstnancům hospodářské výsledky firmy? Pár nápadů bychom měli

15. března 2021

Učit se bude pracovní superschopnost... a pár dalších argumentů, proč s ním nikdy nepřestat

10. března 2021

Clubhouse pro personalisty? Nová sociální síť může mít několik výhod i pro vás

9. března 2021

Objevil se nám tu takový nešvar. Aneb švarcsystém a jak na něj

8. března 2021

Co dělat s tím, když se lidé na home office fláka… ehm, nepracují podle představ?

3. března 2021

Anglicky se naučí i ten, kdo si zprvu vůbec nevěří. Jak k tomu dokopat sebe i lidi ve firmě?

2. března 2021

#8 Markéta Tesařová: Na práci rukama nabíráme dochvilné kandidáty, kteří jsou ochotni se učit

1. března 2021

Práce se změnila. Navždycky...

24. února 2021

Dolebez, pan Nosní dírka a dalších 11 lidských druhů, které zaručeně potkáte na videocallech

23. února 2021

Co byste měli vědět, než začnete motivovat lidi k čemukoliv? Zeptali jsme se úspěšného neurokouče

22. února 2021

Haló efekt: kouzlo, které vám může zkazit nábor. O co jde a jak se mu vyhnout

17. února 2021

#7 Lucia Rott: Vývojáři jsou jen lidi. Nemluvme o nich jako o bytostech z jiné planety

16. února 2021

Přehledné PDF: K loučení se zaměstnancem patří výstupní dotazník. Stáhněte si jeho vzor

16. února 2021

Veronika & Butchi: Udržujte ve firmě dobrou náladu i na dálku

15. února 2021

Čím zaujmout IT komunitu? Zkusili jsme souboj robotů v binárních piškvorkách

10. února 2021

Datová snídaně: Jak jsou na tom firmy a psychika zaměstnanců při druhé vlně covidu?

Desatero online onboardingu, které vám pomůže nalodit nováčky na dálku

Nespokojte se s obyčejným účtem. Naučte se Atmoskop.cz využívat naplno

Proč je třeba začít mluvit o mezifiremním vzdělávání?

#6 Jaroslava Valová & Tomáš Vala: Ve firmě nechceme zaměstnance, ale spolupracovníky

7 tipů na firemní benefity, které jsou aktuální, užitečné a dokážete je rychle zavést

Employer branding od úplných základů

Sommelier, psycholog, úča... která povolání HRisté dělají, aniž by si to uvědomovali

Podnikatelky pod tlakem, vzdělávání s novým účelem, nárůst efektivity práce. Co nového víme o vlivu pandemie na pracovní trh?

Na co přilákat techniky? Podchyťte si je už při studiu a ukažte jim, že máte kvalitní produkt

#5 Roman Sovka: S IT profíky jednám na rovinu. Na náborové triky jsou alergičtí

Lednový kaleidoskop s Veronikou & Butchi

Ověřuje bezpečnost, hlídá transformaci. Jak Arnold pomáhá plynařům v GasNetu?

Co žere v náboru zbytečně čas a peníze? A jak tomu předcházet?

Ukončení pracovního poměru a offboarding

Nový manažer ve firmě? Zaměřte se na těchto 5 věcí, abyste rozvíjeli jeho i celou firmu

Anketa: Jaký bude rok 2021 v HR? Zeptali jsme se kapacit oboru

Onboarding aneb Nástupní proces pod palcem

Match jako na Tinderu a práce za pár kliků. Představujeme nové přístupy k náboru

#4 Margaret Starka: diverzita a inkluze nemají ve firmě fungovat jako strašák

Inspiraci pro Jobs.cz hledáme i v seznamkách

22. prosince 2020

Ascendent ve Střelci i pohovor z postele. Přečtěte si nejbizarnější HR zážitky roku 2020

22. prosince 2020

Dobrovolníci nad zlato. Pomáhat můžete s firmou online, ale i dary mají smysl

22. prosince 2020

Dárek pro vás: Rok v HR přehledně a jasně

21. prosince 2020

Vzdělávání vývojářů s větším dopadem? Zkuste tematické měsíce, u nás v LMC se více než osvědčily

18. prosince 2020

Vánoční speciál s Míšou a Ervínem: Jaký byl rok 2020 a co nás čeká v tom dalším?

16. prosince 2020

Nová Ročenka LMC: Stáhněte si nejobsáhlejší zprávu o trhu práce

15. prosince 2020

Právní poradna: Co čeká HR v roce 2021? Jiné výpočty dovolené i sdílená pracovní místa

14. prosince 2020

Jak poznat při náboru „psychopata“? A může být vaší firmě prospěšný?

9. prosince 2020

Datová snídaně LMC: Pracovní trh na podzim

8. prosince 2020

Ano, jde to. I vzdělávací program může být přínosný pro firemní byznys

7. prosince 2020

Prosincový kaleidoskop s Veronikou & Butchi

2. prosince 2020

Přilákat do firmy ajťáky je těžké. Jen kreativita v inzerátu nestačí

1. prosince 2020

#3 Katka Váně & Jarda Franta z LMC: Employer branding je víc než pěkné kariérní stránky

1. prosince 2020

Na zpětnou vazbu máme člověka. Pomáhá nám předvídat problémy a řešit je, dokud jsou ještě malé

30. listopadu 2020

Dřete jak kůň, a nikdo to nedocení? Tady je tahák, jak práci HR ve firmě prodat

26. listopadu 2020

#2 Veronika Dubská: Na první vizitce jsem měla uvedeno, že jsem optimistka a networking agentka

25. listopadu 2020

Ňufík-friendly kanceláře: Na co všechno si dát pozor, když máte mazlíčky v práci?

24. listopadu 2020

Inspirace je lepší než povely aneb Jak na to, aby vzdělávání nebylo pro zaměstnance jen zašívárna

24. listopadu 2020

#1 Drahomíra Jiráková: Nikdy jsem neuvažovala o tom, odejít z McDonald's

23. listopadu 2020

Právní poradna: Jak na převody dovolené? A můžeme lidi nutit, ať si ji vyberou ještě letos?

18. listopadu 2020

Vyrostlo, zkrásnělo, přivítalo nové tváře a došlo až za hranice. Co všechno se letos v Seduo.cz povedlo?

16. listopadu 2020

Jak zvládat dlouhodobý stres? A proč je dnes duševní hygiena stejně důležitá jako fyzická?

11. listopadu 2020

Ještě nemáte HR strategii pro příští rok? Poradíme, jak na ni

10. listopadu 2020

Kurz asertivity je montérovi na nic. Nastavte vzdělávání efektivně

9. listopadu 2020

Po roce Vánoce přicházejí. Co ale s firemním večírkem na home office?

4. listopadu 2020

Noste kalhoty a neukazujte chloupky v nose. Přinášíme základy etikety pro práci z domova

3. listopadu 2020

Atmoskop.cz vyhlásil žebříček Férový zaměstnavatel 2020. Seznamte se s vítězi

2. listopadu 2020

Listopadový kaleidoskop s Veronikou & Butchi

27. října 2020

„Bylo mi potěšením koukat se do vašich krásných modrých očí“ a dalších 8 milých příběhů z náboru

26. října 2020

Přebijte podzimní splín. Desatero pro začínající HR biohackery

21. října 2020

Nelezte si do zelí! Jak dobře vymezit role HR a manažera v náboru

20. října 2020

Generál i guru zdravé výživy. Seznamte se s novými videokurzy na Seduo.cz

19. října 2020

Potřebujete nabrat techniky? Ukažte jim práci zblízka, radí HR šéf ČEZ

14. října 2020

Právní poradna: Bouračka i rozbitý mobil aneb Jak na odpovědnost za škodu

13. října 2020

Návod ke stažení: Na co se ptát při pohovoru

12. října 2020

Zveme vás na virtuální šálek. Naše firemní čajovna je místo, kde se relaxuje i obchoduje

7. října 2020

Kmeny a mise, prodej nábytku i výdej jídla. Jak ve firmách vyzráli na rotace?

6. října 2020

Poradna: Kde v krizi ušetřit, abyste nemuseli propouštět?

5. října 2020

Kudy k HR vrcholu? Sledujte 5 nejvlivnějších osobností oboru

29. září 2020

Vzdělávání zaměstnanců v kostce

29. září 2020

HR kalkulačka: Vypočítejte si kvalitu náboru nebo třeba retenci zaměstnanců

24. září 2020

Chcete do firmy IT profíky? 7 zásad, které nám fungují v LMC

23. září 2020

„Musím se starat o depresivní kočku“ a dalších 14 ňuňu důvodů pro odchod z práce

21. září 2020

Pandemie šetří peněženky firmám i jejich lidem. Jak s tím začít i u vás?

16. září 2020

Náborová kalkulačka: Shrnuli jsme jednoduché metriky, jak zjistit, jestli nabíráte úspěšně

15. září 2020

Nemáte (na) kariérní stránky? Naše novinka vám píchne

14. září 2020

Podlézání šéfovi končí i rozkladem týmu. Jak s patolízaly zacházet?

9. září 2020

„Šmírujete“ kandidáty na sociálních sítích? Víme, na co si dát pozor

9. září 2020

Tahle data vám přitáhnou nejlepší lidi

7. září 2020

Oslovte kandidáty, kteří jinde nejsou. Atmoskop.cz má pro vás dvě novinky

5. září 2020

Pozvánka: Potkejte super kandidáty, dokud to jde

2. září 2020

Přidělujete pracovní mobily nebo notebooky? Zabraňte chaosu a sepište pravidla

1. září 2020

Co dělat s kolegou, který se moc potí? 5 tipů z praxe na firemní hygienu

Videopohovory zvednou váš nábor. Tady je 10 praktických tipů z LMC

Cizinci potřebují pomoci s papíry i třeba najít byt. Péče o zahraniční zaměstnance je skoro olympijská disciplína

Od kebabu do IT aneb Proč nekašlat na networking

„Šéfe, zmrazte mě po smrti“ a další bizarní firemní benefity

Přehledné PDF: Na co nezapomenout při přípravě pracovní smlouvy?

4 pádné důvody, proč neškrtat firemní vzdělávání ani v době krize

Když jsou tři ze čtyř podřízených ženy

Jak spolupracovat při náboru (+ 10 tipů na konci)

Nábor IT profíků v praxi: Zkuste whisky nebo večeři s partnerkou

Právní poradna: Jak se novela zákoníku práce dotkne sdílených míst a dovolených?

Zájem IT profíků o novou práci narostl o desítky procent. Co další pozice?

Jsou virtuální odbory dobrá cesta?

Právní poradna: Co nového v pracovním právu platí od července

30. července 2020

Datová snídaně: Třetina českých firem dostala zásadní zásah

29. července 2020

3 + 2 tipy, jak udělat ze zaměstnanců nadšence

28. července 2020

Podvodné účetnictví a dalších 16 špeků, které personalisté našli v životopisech

21. července 2020

Datová snídaně: Koronakrize doteď tvrději dopadla na ženy

20. července 2020

Trendy v HR: Je načase se ptát, jak se chovat k robotům

20. července 2020

Dobrý recruiter vyčte z tváře nadšení i znechucení, jakkoliv ho kandidát skrývá. Naučte se to

17. července 2020

Datová snídaně, 3. díl: Jaký má koronakrize dopad na zaměstnavatele

17. července 2020

Datová snídaně, 2. díl: Kdo z pracujících je aktuálně nejhroženější?

15. července 2020

Datová snídaně: Počet odpovědí na inzeráty stoupá o desítky procent

15. července 2020

Datová snídaně, 1. díl: Dramatický vývoj pracovního trhu

14. července 2020

Počty uchazečů rostou. Použijte 5 fíglů, jak z nich vybrat ty nejlepší

13. července 2020

Boomeři vs. mileniálové. Stáhněte si e-book o tom, čím se liší generace v práci

8. července 2020

Ve zdravé firmě zdravá kantýna

7. července 2020

Zůstane online vzdělávání v kurzu i po pandemii, nebo se vrátí živí lektoři?

1. července 2020

Péče o zaměstnance je radost, když víte, jak na ně

30. června 2020

Online vzdělávání zavedly firmy v horizontu dnů

29. června 2020

Trh je teď plný zajímavých kandidátů, využijte toho. Poradíme vám

26. června 2020

Pracovní právo prakticky, pro každodenní HRdiny

24. června 2020

Profesionální tulič a dalších 18 ujetých pracovních pozic

22. června 2020

Propouštění bolí. Máme pro vás 6 tipů, jak se rozloučit slušně a citlivě

16. června 2020

Přehledné PDF: Na co byste při pohovoru fakt neměli zapomenout

15. června 2020

Invia.cz: Při koordinaci s manažery odvádí Teamio ten největší kus práce

10. června 2020

Pomýšlíte na vyšší pozice, ale nevěříte si? Nakopnout vás může mentoring pro ženy

9. června 2020

Kvůli pandemii už kandidáti na IT pozice nejsou tak vybíraví

2. června 2020

Rovnost, volnost, spolupráce. Přizpůsobte se Generaci Z, než půjde o firmu dál

1. června 2020

Tohle jsou zlaté límečky. Seznamte se se zaměstnanci, které chce každý

27. května 2020

Přijdou recruiteři o práci? Zeptali jsme se zkušených, jak se teď změní HR

26. května 2020

„Přidávám do kopie Zubejdu“ aneb Slovníček firemní komunikace

22. května 2020

Tři čtvrtiny lidí vám rády pomůžou doladit (nejen) práci z domu. Nejúčinnější zaměstnanecký průzkum vede robot. Zkuste ho zdarma

20. května 2020

Nechcete, aby se vám tým na dálku položil? Naše jednoduché stmelovací tipy zaberou

18. května 2020

Nový začátek, nové prostředí. Nakopněte své lidi modernějším kanclem

18. května 2020

Nejhledanější pozice v dubnu? Řidič

13. května 2020

Návrat do kanclu? Otevřeně, pozvolna a s pochvalou

11. května 2020

Jak sebe a své lidi bezpečně připravit na návrat do práce? Držte se těchto pravidel

7. května 2020

Nábor zaměstnanců od A až do Z

5. května 2020

Roste strach o práci. Výzkum odhalil, kde jsou obavy největší

4. května 2020

VIDEO: Jak v LMC porážíme koronavirus? Ptali jsme se našeho ředitele Milana Jasného

4. května 2020

4 tipy, jak využít komunity na sítích pro lepší nábor

Jaký má pandemie dopad na peněženky? Nůžky mezi zaměstnanci se rozevírají. Podívejte se na data

Anketa: Jak zvládají krizi kolem pandemie ČSOB, IKEA a Kofein?

Anketa: Jak řeší krizi kolem pandemie v Alze, Lifefood a v dalších firmách?

Unikátní data: Jak se covid-19 promítá do práce a výdělků v Česku

Video: Jak zvládly první šok Penny, Alza a IKEA? Inspirujte se

Jak na izolaci? Úkolem hádky je najít kompromis. Na televizi klidně mluvte

Poradna: Jak se v těžkých časech postarat o lidi i firmu a vytěžit ze situace co nejvíc?

Právní poradna: Přehled, jak přestát krizi a udržet si svoje lidi

Přehledný průvodce úlev pro menší firmy a živnostníky, aby přečkali dobu koronavirovou

E-book ke stažení: Firemní vzdělávání jako na dlani

30. března 2020

Poklesu výkonu se nevyhneme, jde s ním ale pracovat. Máme tu 5 rad, jak vést lidi na HO

30. března 2020

Pořiďte si chytrého robota, který ohlídá efektivitu a spokojenost vašich lidí v karanténě. Zdarma

25. března 2020

Pomáháme: Balíček 6 videokurzů zdarma pro vaše lidi (nejen) na home office

23. března 2020

Všichni být na home office nemůžou. 6 rad pro firmy, kde se chodit do práce musí

19. března 2020

Petra Nulíčková z Alza.cz: Online pohovory teď uchazeči spíš vítají. Jak je dělat a na co si dát pozor?

18. března 2020

Nový web Dobro.cz spojuje dobrovolníky s těmi, kdo je potřebují

18. března 2020

Jinde demotivátor, u vás zaměstnanec měsíce. Co udělá ten rozdíl?

17. března 2020

VIDEOKURZ: Návod, jak zvládnout práci na dálku během opatření proti koronaviru

13. března 2020

Stáhněte si e-book o firemním vzdělávání a změňte chod celé firmy

10. března 2020

Budoucnost HR: Roboti už vyhazují a nabírají lidi. A dokážou určit, kdo se chystá z firmy utéct

10. března 2020

HR a karanténa, home office a ošetřovné na děti

6. března 2020

Pýcha a předsudek aneb Co vám brání v nabírání lidí

4. března 2020

Na co si dát pozor při náboru? Zapamatujte si 9 rad zkušené právničky

2. března 2020

Poradna: Stres z daní je tu. Kdy je zaměstnanci přiznávají sami a kdy je dělá zaměstnavatel?

1. března 2020

E-book ke stažení: 9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat

27. února 2020

HR zprávy: Se zvědavostí v náboru nejdál dojdete

26. února 2020

Mileniálové rostli ve svobodě, na železnou loajalitu nehrají

25. února 2020

Kancelářský bestiář aneb S kým se personalista každopádně potká

21. února 2020

Mámy a tátové se vracejí do práce. Vstřícnost svým zaměstnavatelům oplatí

19. února 2020

Dobré kariérní stránky vystřelí váš nábor o pět pater výš. A my víme, jak na ně

19. února 2020

HR zprávy: Den nejlepších kaufů

17. února 2020

Pokud lidem nevěříte, práce na dálku u vás fungovat nebude

13. února 2020

Sejde se Rumun, Němec a Vietnamec aneb Jak na zaměstnávání cizinců podle práva

13. února 2020

18 procent zaměstnanců trápí šikana. Jak jim pomoci?

11. února 2020

Co dělat, když na dveře zaměstnanců buší exekutor

Hledáte učitele? Sáhněte po lidech, co uspěli v praxi a chtějí zlepšit svět

Starat se o lidi je levnější než řešit vyhoření

Teamio je čím dál lepší, pracuje s umělou inteligencí a letos se zaměří na reporty a manažery

Mapa profesí: Firmy hledají prodejce a servírky, uchazeče zajímá úklid

VIDEO: Nestačí jen posílat zaměstnance na školení, buďte aktivní jako v KRUKu

5,5 milionu odpovědí a další růst. Portály Jobs.cz, Prace.cz a aplikace Práce za rohem loni zaválely

„Viděl jsem, že máte novou kantýnu“ a dalších 17 věcí, které kandidáti (ne)vědí o vaší firmě během pohovoru

8 rad, jak psát inzerát, aby fungoval (a my o tom něco víme)

„Do zítra vytvořte kompletní strategii“ a další nesmyslná zadání při náborech. Jaký úkol vlastně má smysl zadat kandidátům?

Zaveďte firemní rituály aneb Každý potřebuje radostný tanec

20 % českých zaměstnanců trápí vážné finanční problémy

16 praktických tipů, jak svým zaměstnancům zlepšit život ve firmě

Přečetli jsme za vás: 10 rad, jak oslovit žádané kandidáty a neostrouhat

Chcete, aby vám zaměstnanci dávali skvělé hodnocení? Tady je recept ze Scia

Co nemůžete měřit, to nemůžete ani řídit. Nábor už není jen dojmologie

Jak na generaci X? Nepleťte si čtyřicátníky s firemním inventářem

Anketa: co trápí současné české HR a jak to řešit

Plat, nebo mzda? Udělejte si jasno jednou provždy