Nejnovější články

#54 Michaela Steinhauser: Uchazeč mě musí ohromit. Vždy počítám s tím, že ví víc než já

2. ledna 2023,

1 min čtení

Její unikátní ponožkoboty si již získaly tisíce fanoušků. Michaela Steinhauser je spoluzakladatelka společnosti Skinners a vyrábí obuv, která respektuje přirozený tvar chodidla. Své zaměstnance si ráda vybírá sama, k čemuž jí pomáhá psychologické vzdělání. „Nejraději mám, když člověk dostane možnost vypracovat se sám nahoru,“ říká podnikatelka.

Kolegy do týmu si důkladně vybírá a osobně se účastní všech pohovorů s klíčovými lidmi. Někteří kandidáti se rekrutují z klasických pracovních portálů, jiní jsou známí jejích spolužáků a někdy ji oslovují uchazeči sami. „Snažím se mít co největší množství zájemců a doufám, že na konci zůstane ten pravý,“ říká v nových naHRávkách Michaela Steinhauser a dodává, že do své firmy chodí moc ráda a s kolegy buduje téměř přátelský vztah.

„Když si vybírám lidi, tak nikdy nespoléhám na to, že to bude tutovka.“

Michaela Steinhauser

spoluzakladatelka společnosti Skinners

Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.

„Musím cítit, že je mi seniorní uchazeč sympatický, protože s ním budu trávit hodně času.“

Michaela Steinhauser

Sdílejte

Doporučené

#55 Lucie Bášová a Kristýna Cejnarová: Potenciál maminek by neměl zůstat zavřený za dveřmi domácností

20. února 2023,

#53 Kateřina Musilová: Firmy často nechtějí nabírat starší lidi kvůli předsudkům

5. prosince 2022,

#52 Jan Meissner: Lidé z IT si dnes firmy hodně lustrují

21. listopadu 2022,

#51 Vladimír Kalinay a Ivana Kolcunová: Vývoj bez výzkumu je jako věštění z křišťálové koule

7. listopadu 2022,

#50 Petra Sochorová: Změny v pracovním právu jsou jedny z nejkomplikovanějších

24. října 2022,

Všechny články

Přidejte se ke 40 000 personalistů

Každý týden se budete moct těšit na výběr toho nejdůležitějšího, co se děje v HR. Chcete být v obraze?

© 1996–2023 LMC s.r.o., všechna práva vyhrazena

Jsme členem Alma Media