Nejnovější články

#45 Robert Hladil: Lidé chtějí pracovat ve firmách, které znají

15. srpna 2022,

1 min čtení

Značka zaměstnavatele je v době, kdy kandidáti mají možnost si vybírat z více nabídek, důležitější než kdy dřív. Hostem 45. dílu naHRávek byl Robert Hladil, který se specializuje na korporátní komunikaci v agentuře Epic PR. „Když je značka firmy dobrá, přitahuje nejen zákazníky, ale také potenciální zaměstnance,“ vysvětluje.

Epic PR pomáhá klientům s komunikací firem a employer brandem. Ten je na napjatém pracovním trhu stále důležitější. Může pomoci nejen nalákat více nadšených kandidátů při náboru, ale také snížit fluktuaci zaměstnanců. Hladil v podcastu ale nastínil i důvody, proč jsou HR oddělení stále důležitější nebo jak můžou personalisté přesvědčit vedení, že employer branding má smysl.

„Firmy by měly působit jako magnet na současné i potenciální zaměstnance.“

Robert Hladil

Epic PR

Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.

„Pokud je firma pro veřejnost lovebrand, měli by to cítit i její zaměstnanci.“

Sdílejte

Doporučené

#55 Lucie Bášová a Kristýna Cejnarová: Potenciál maminek by neměl zůstat zavřený za dveřmi domácností

20. února 2023,

#54 Michaela Steinhauser: Uchazeč mě musí ohromit. Vždy počítám s tím, že ví víc než já

#53 Kateřina Musilová: Firmy často nechtějí nabírat starší lidi kvůli předsudkům

5. prosince 2022,

#52 Jan Meissner: Lidé z IT si dnes firmy hodně lustrují

21. listopadu 2022,

#51 Vladimír Kalinay a Ivana Kolcunová: Vývoj bez výzkumu je jako věštění z křišťálové koule

7. listopadu 2022,

Všechny články

Přidejte se ke 40 000 personalistů

Každý týden se budete moct těšit na výběr toho nejdůležitějšího, co se děje v HR. Chcete být v obraze?

© 1996–2023 LMC s.r.o., všechna práva vyhrazena

Jsme členem Alma Media