#44 Helena Steinerová a Petr Pěčka: Díky průzkumu z Arnolda vznikly i naše firemní hodnoty
Hostem 44. dílu naHRávek byli Helena Steinerová a Petr Pěčka ze společnosti GasNet. Společně s Michalem Musilem z LMC představili výhody chatbota, který pomáhá společnostem získávat zpětnou vazbu od zaměstnanců. „Arnold napomáhá otevírat dialog s lidmi,“ vyzdvihuje hlavní přednost Helena Steinerová.
GasNet využívá chatbota již přes dva roky. Za tu dobu Arnold zpracoval téměř 30 zaměstnaneckých průzkumů, které přinesly důležitá data a informace. Po jejich vyhodnocení například firma dokázala lépe nastavit své hodnoty. Zaměstnanci si přitom sami mohou určit, jestli je pro ně téma dotazníku důležité a zda chtějí vůbec odpovídat.
„Arnold pokládá otázky přesně tak, jak se my chceme ptát. Žádný ze standardizovaných průzkumů nám toto neumožnil.“
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.
„Užití Arnolda nemusí být jen celofiremní. Skvěle poslouží pro pochopení atmosféry v týmu nebo divizi.“
Doporučené
#40 Milan Fořt a Tomáš Pavlíček: Při psaní inzerátů musíte být trochu marketéři. Ne každý to umí, ale dá se to naučit
#39 Bára Habětínková: Klíč k náboru v globálním prostředí i měřítku? Data, věcnost a lidskost
#38 Lukáš Trnka: Turbulentní podmínky u nás přečkají jen ti nejodolnější
#37 Andrew Elliott: IT profesionálové na inzeráty pečlivě reagují. Pokud jsou skvěle napsané
