Po covidu se zaměstnanci rozdělili na dva tábory. V jednom z nich následují kult přepracovanosti a podle průzkumů věnují až 9 hodin týdně neplaceným přesčasům. V druhém zase přesčasy odmítají, brzy odchází domů a raději se věnují svým koníčkům. V dnešním HRnku do uší se ještě dozvíte, jak se zlepší uplatnění pracovníků ze zahraničí nebo proč musí zaměstnavatel poskytnout volno odcházejícímu zaměstnanci.