Provádíte ve firmě změny, na které ale zaměstnanci neumí dostatečně pružně reagovat, a místo zvýšení efektivity přichází spíš jen rozpaky? Vyzkoušejte change management. Tento přístup usnadní zavádění novinek ve firmě a pomůže lidem zbavit se strachu z nových technologií. A na teambuildingy a jazykové kurzy, o kterých je v novém HRnku do uší řeč taky, se budou více těšit.