#32 HRnek do uší: Benefity mladým nestačí. Víc je zajímají firemní hodnoty
11. července 2022,
1 min čtení
Nabíráte mladé kolegy? Dobrá mzda a nadstandardní benefity vám už stačit asi nebudou. Polovina mladých kandidátů totiž dává přednost firemním hodnotám a společnostem, jejichž poslání souzní s myšlenkovým naladěním kandidátů. A nejen o nich bude aktuální HRnek. Probereme také imposter syndrom, který pociťuje až 75 procent žen ve výkonných pozicích.
Doporučené
#42 HRnek do uší: Co dělat se zaměstnancem, který nedodržuje pravidla neschopenky?
28. listopadu 2022,
1 min čtení
#41 HRnek do uší: Limity na DPP by se mohly zvednout
14. listopadu 2022,
1 min čtení
#40 HRnek do uší: Home office nalezne ukotvení v zákoně
31. října 2022,
1 min čtení
#39 HRnek do uší: Change management pomáhá zavádět novinky ve firmě
17. října 2022,
1 min čtení
#38 HRnek do uší: Proč si Češi nevybírají dovolenou?
3. října 2022,
1 min čtení
