#24 Radek Procházka: Mladší kandidáti hodnotí kvalitu firmy hlavně podle toho, jak vypadá
Radek řídí firmu Prochazka & Partners a od roku 2017 organizuje soutěž Kancelář roku, která oceňuje atraktivní a funkční kanceláře v Česku. V novém dílu podcastu vám poví, jakou roli hrají kanceláře v náboru a péči o zaměstnance, které typy kanceláří teď mají lidi radši nebo co by firmám při přestavbě kanceláří doporučil.
Podle Radka Procházky je vzhled kanceláří součástí firemní identity a důležitou složkou náboru. Mladší generace se totiž při výběru práce často rozhoduje také podle toho, jestli si sama sebe umí v prostorách dané firmy představit. Poslechněte si, které trendy při redesignu kanceláří sledovat a které radši ne. Zároveň zjistíte, jak pandemie ovlivnila firemní prostory a od čeho už se při jejich navrhování začalo upouštět.
Když na pohovor přijde člověk ve věku 20–35 let, hodnotí taky to, jak firma vypadá. Potřebuje se s kanceláří identifikovat.
Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.
Doporučené
#45 Robert Hladil: Lidé chtějí pracovat ve firmách, které znají
#44 Helena Steinerová a Petr Pěčka: Díky průzkumu z Arnolda vznikly i naše firemní hodnoty
#43 Helena Široká a Kristýna Matějková: Díky chatbotovi projde v UniCredit Bank prvním kolem náboru každý
#42 Zdeněk Rudolský a Helena Rojaz Ortiz z Impact Hubu: Atmosféra je u nás jiná než v normálních kancelářích
