#22 Jana Jirušková ze Skanska: Na 100% transparentnost mezd zatím není česká společnost připravená
13. září 2021,
1 min čtení
Ve společnosti Skanska působí na pozici manažerky odměňování a benefitů a v této oblasti se pohybuje jako ryba ve vodě. Dozvíte se, jaké nástroje Jana využívá pro reporting, jak řeší nacenění úplně nových pozic nebo proč jsou podle ní srozumitelná pravidla pro stanovení odměn důležitější než konkrétní částky.