Pavla Kluzáková začínala v nadnárodních firmách Siemens nebo SAP, ale momentálně třetím rokem vede centrální HR v největší české neziskovce Člověk v tísni. Ačkoliv činnost jejího současného zaměstnavatele se od těch předchozích diametrálně liší, práce v HR je podle ní tak nějak stejná. Vždy jde především o lidi a nastavení alespoň základních procesů. V neziskovém sektoru je ale podle ní velkou výhodou to, že zaměstnanci ve svém povolání vidí i poslání. Poslechněte si, na čem si v Člověku v tísni zakládají a co sama Pavla doporučuje kolegům, když chtějí v HR dělat velké věci.

Další díly podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.