Jak se pozná, že firma rychle roste? Třeba tak, že za jeden měsíc vám nastoupí téměř 100 lidí, o které se musíte jako HR postarat. A ještě k tomu v turbulentní době pandemie. Zaposlouchejte se, jak Tomáš hodnotí náročnou sezónu, kdy do provozu šli i všichni z HR, nebo jaké plánují pro své zaměstnance teambuildingy. Olga, která je ve firmě teprve druhý měsíc, se podělí o své dojmy z toho, jak se nastupuje do „rozjetého vlaku“. Nastíní také, jaké má Zásilkovna, ale i celá Packeta Group, plány do budoucna.

Další epizody podcastu naHRávky najdete na našem webu a v podcastových aplikacích Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.